人材紹介業のフィールドセールス（法人向け） cr136223
株式会社ツナグバ
- 東京都
- 法人営業
- 職種
- フィールドセールス（法人向け）
- 業種
- 人材紹介
- 年収
- 4,500,000円～8,000,000円
- 地域
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
～【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～
【仕事内容】
20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。
＜具体的な仕事内容＞
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など
◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック など
◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務
【主なキャリアプラン】
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。
■マネジメント
リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。
■エキスパート
各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。
マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。
■キャリアチェンジ
人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。
★キャリアアップの実例
・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ）
・新規事業責任者として早期抜擢
・CEO,COO直下での事業企画/推進
【具体的なキャリアパス】
下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。
CASE1：マネジメントキャリア
CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者
CASE2：営業エキスパートキャリア
CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス）
CASE3：キャリアチェンジ
例1：CA→人事・採用担当→人事責任者
例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ
■当社について
・20代に特化した人材紹介会社
・創業4期目、創業時から成長率200%超を継続
・事業売却、創業事業がIPOまでグロースしたシリアルアントレプレナーが経営するソリッドベンチャー
【採用背景】
創業から200%を超える成長率を継続しており、昨年→本年で3倍の組織規模に拡大しました。
会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み出しています。
既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。
今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。
■組織構成：
平均年齢：28歳（若手メンバーが活躍できる環境）
キャリアアドバイザーの人数：20名
出身業界：人材、金融、不動産業界など
出身職種：営業、販売、コンサル、エンジニアなど
※チームについて:リーダー1名、メンバー3~5名ずつで構成されています。個人で目標を追う殺伐とした雰囲気ではなく、お互い高め合いながらチーム目標達成を目指す雰囲気です。
■評価：
定量/定性の2軸で評価します。成果に対しては適切な給与＋インセンティブを支給します。年100万単位での昇給も可能です。
求める人物像
【いずれかに該当する方】
・人材業界経験1年以上（CA/RA問わず）
・営業経験2年以上
∟不動産営業、ウェディングプランナー、保険営業経験のある方優遇
【歓迎要因】
上記の職種で予算達成や上位成績を残した経験のある方
→内定率が高い傾向にあります。
高卒以上
募集要項
年収
4,500,000円～8,000,000円
地域
東京都 千代田区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
インセンティブ制度あり。
勤務時間
10:00～19:00
待遇・加入保険
・研修
・インセンティブ制度
・リモート(在宅勤務あり)
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg手当
・チーム/全社懇親会費用負担
・フリードリンク
その他補足情報
年収例／29歳 年収850万円／月給50万円＋役職手当+インセンティブ（経験3年）
27歳 年収650万円／月給35万円＋インセンティブ（経験1年）
24歳 年収450万円／月給27万円＋インセンティブ（経験半年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与条件について／インセンティブ制度あり
∟四半期ごとの予算達成状況に応じて支給（平均20~50万円/四半期）
給与情報に関する補足情報／インセンティブ制度あり
∟四半期ごとの予算達成状況に応じて支給（平均20~50万円/四半期）
インセンティブ／あり
受動喫煙対策特記事項
喫煙室あり
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／120
長期休暇の取得も可能です。 - 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休
就業場所
東京都 千代田区
【勤務地詳細】
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階
企業情報
企業名
株式会社ツナグバ
住所
東京都 千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 6階
業種
人材紹介
求人ID
cr136223
問い合わせフォーム
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