IT×流通・EC・飲食業のPM・PL（Web・オープン系） cr104113
株式会社エス・ワイ・エス
- 東京都
- ITエンジニア
- 職種
- PM・PL（Web・オープン系）
- 業種
- IT×流通・EC・飲食
- 年収
- 5,500,000円～7,500,000円
- 地域
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
■概要
当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。
宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,000施設以上への導入実績があります。
さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管理できる統合型予約システム「OPTIMA CROSS」もリリース。
宿泊業界のDXを中長期で支えるプロダクト群として、今まさに内製化とプロダクト進化を両立する開発フェーズにあります。
■募集背景
開発実務においては一部外部ベンダーの協力も得ながら進行していますが、今後の内製化加速やプロダクト機能拡張に伴い、開発ディレクション体制の強化が急務となっています。
特に、事業成長に直結する新機能の開発や、導入施設ごとのカスタマイズ要望など、プロジェクト規模・種類ともに多様化しており、プロジェクト全体を推進いただけるプロジェクトリーダーの存在が不可欠です。
そこで今回、新たにPLメンバーを迎え、開発現場の品質・スピードの両面を支える体制を構築したいと考えています。
■具体的な業務内容
「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務
・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進
・運用保守プロジェクト推進（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応）
・プロジェクトの進捗管理
・顧客調整やベンダーコントロール
・要件に基づいた仕様書、設計書の作成
・開発メンバー(※)との仕様や設計、実装の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲）
・開発されたプログラムの受入確認（動作検証）
※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。
■過去の開発例
＜機能拡張＞
・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能
・ 宿泊予約と送迎バス連携機能
・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善
＜外部連携＞
・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携
・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築
■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【プロジェクトリーダー】内製化に向けた組織構築／プロダクトの方針や開発の意思決定に携わるPL／残業時間平均20時間程度／ワークライフマネジメント可能
■「OPTIMA」に込める想い
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、
最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。
・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。
これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、
もし存在しなければ大変な事態になります。技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。
■ポジションの魅力
・プロダクトの成長フェーズにプロジェクトの中心メンバーとしてジョイン
・エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能
・社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境
・週2リモート・残業20時間以内・ITS健保など、安心して長く働ける環境
■配属組織・チームの雰囲気
システム部は以下のメンバーで構成されています。
部長：1名
PM/PL：5名
エンジニア：9名
運用保守/インフラ：3名
パートナー企業：20名前後
＜チーム文化＞
● “つくって終わり”ではなく、改善し続けるチーム文化
日々の業務を通じて「どうすれば施設にとってより使いやすいか」を考え、積極的に改善提案ができる環境です。
外部ベンダーに頼り切るのではなく、内製化フェーズだからこそ、自らの手で仕組みを変えていく面白さがあります。
● チーム全体でプロダクトを育てる意識
エンジニア・PM・事業企画など職種を越えて密に連携しながら開発を進めています。
役割を超えてフラットに議論できる関係性が、プロダクトの質とスピードの両立を支えています。
求める人物像
＜必須＞
・Webサービスにおけるプロジェクトリーダー経験（3年以上）
・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上）
・顧客調整、ベンダーコントロール経験
＜歓迎＞
・Webシステムやサービスのパッケージ開発・カスタマイズの改善経験
・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験
・部や課などの組織マネジメントやピープルマネジメントの経験
学歴不問
募集要項
年収
5,500,000円～7,500,000円
地域
東京都 港区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備
健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。
勤務時間
09:30～18:30
待遇・加入保険
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
その他補足情報
年収例／ご経験を考慮し決定いたします。
※固定残業代は30時間見込み
※超過分は別途支給
給与条件について／・経験・能力・適正などを考慮の上決定
・試用期間3か月あり（条件変動なし）
・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給）
給与情報に関する補足情報／・経験・能力・適正などを考慮の上決定
・試用期間3か月あり（条件変動なし）
・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給）
賞与回数／賞与なし
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／125
年間休日は125日です。
有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。 - 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 特別休暇
就業場所
東京都 港区
【勤務地詳細】
雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
企業情報
企業名
株式会社エス・ワイ・エス
住所
東京都 港区南青山5-10-2第2九曜ビル 3F
業種
IT×流通・EC・飲食
求人ID
cr104113
問い合わせフォーム
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