半導体・電気電子部品メーカー業の品質管理・品質保証 cr98873
日新イオン機器株式会社
- 京都府
- 軽作業
- 職種
- 品質管理・品質保証
- 業種
- 半導体・電気電子部品メーカー
- 年収
- 3,800,000円～7,700,000円
- 地域
- 京都府 京都市南区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
■社内や顧客からの要求に基づくイオン注入の実施、サンプルウェーハの作成
■半導体検査・計測機器によるデータ収集・解析
■上記を踏まえた装置性能向上提案、顧客に対する注入条件・プロセス開発提案
※ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【産業用機器のオペレーション・保守・工程管理・開発】半導体製造や産業用機器装置に関われる／年間休日128日／賞与年2回／京都府京都市南区
【ユニークなイオンビーム・プラズマ技術でデバイスの未来に挑む】
半導体は、近年パソコン、スマートフォンなどの一般消費財に留まらず、
IoT（モノのインターネット）、ビッグデータ、AI（人工知能）、自動運転など、
あまねく産業財の分野に用途は広がり、現代の生活や社会活動に重要且つ不可欠な工業製品となっています。
私たち日新イオン機器株式会社は、半導体製造用のイオン注入装置事業を開始した1973年以来、
半導体デバイスや液晶あるいは有機EL等のフラットパネル・ディスプレイ（FPD）の主たる製造装置メーカーとして、
国内外問わず世界の生産プロセスの基盤を支え続けてきました。
更なる素晴らしい社会の実現に向けて、半導体やFPDのアプリケーションは絶えず拡張し、
その進化のスピードが加速している今日、顧客やマーケットが当社に求めるものも縦横に一層の広がりをみせています。
当社はそのユニークな技術と製品でこれからも半導体・FPD各デバイスの未来に挑んでいくと共に、
今後は”イオン注入”だけに留まらず、イオンビームによる物質の表面・内部の改質といった当社固有技術のアプリケーション拡大や、
異分野の技術・ノウハウとの融合によるイノベーションの誘発などで、
新たな製品・サービスを創出することにより、更に幅広い産業分野の発展に貢献していきたいと考えています。
求める人物像
■産業用機器のオペレーション・保守・調整・検査いずれかの業務経験者
大卒以上
募集要項
年収
3,800,000円～7,700,000円
地域
京都府 京都市南区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度
＜教育制度＞
■新入社員教育（集合教育：1～2ヶ月間、製造実習（１ヶ月間））
■自己啓発補助（通信教育全額会社負担）
■ビジネスキル研修
■節目研修（入社5年目、進級時）など
勤務時間
08:30～17:00
待遇・加入保険
■各種社会保険完備
■企業年金制度
■共済会制度（結婚祝金50,000円・出産祝金10,000円（本人出産は20,000円）あり）
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用
■家賃補助制度
■社宅貸与制度 など
＜社宅・家賃補助制度＞
独身者で30歳までは社宅（借り上げマンション）への入居が可能です（通勤圏内の方は除く）。
また、40歳までは家賃補助制度があります。
＊社宅料：9,000～12,000円程度（物件により異なる）※水道光熱費・駐車場費用等は別途個人負担
＊家賃補助：5,000～25,000円の範囲で支給（条件により異なる）
その他補足情報
年収例／年収レンジ 380 万円～770 万円（一般社員：非役職者）
＜年収例 ※大卒者の例＞
・25 歳 515 万円
・30 歳 567 万円
・35 歳 671 万円
・40 歳 722 万円
※基本給+残業代（25 時間/月）＋賞与（過去実績に基づく平均額）による試算額（35 歳・40 歳は配偶者+子 1 名の家族手当を含む）
給与条件について／■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
※賞与は業績連動制のため変動あり
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく
※上記以外の諸手当は別途支給
※参考試算…係長クラス（登用試験あり）：～950 万円、管理職クラス（登用試験あり）：950万円～
給与情報に関する補足情報／■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
※賞与は業績連動制のため変動あり
※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく
※上記以外の諸手当は別途支給
※参考試算…係長クラス（登用試験あり）：～950 万円、管理職クラス（登用試験あり）：950万円～
賞与回数／2回
受動喫煙対策特記事項
その他(就業時に要確認)
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／128
＜休日休暇＞
年に数回土日出勤あり
＜育児＞
■育児休職 子供が満1歳になるまで（やむを得ない事情があれば満2歳まで）取得できます。
■育児時短 小学校3年修了前の子供を養育するため、1日6時間まで労働時間を短縮できます。
■子供の看護休暇 小学校就学前の子供を看護するため、年間5日間利用できます。（子供が2人以上の場合は年10日）
■労働時間の配慮 ※本人の申し出により、下記の制度を利用できます。
・時間外労働の免除（子供が3歳になるまで）
・時間外労働の制限（年間150時間以内）
・深夜勤務の免除（子供が小学校に入学するまで）
＜介護＞
■介護休職 介護対象者1人につき、通算365日まで取得できます。
■介護時短 1日6時間まで労働時間を短縮できます。
■介護休暇 年間5日間利用できます。（対象となる家族2人以上の場合は年10日）
■労働時間の配慮 ※本人の申し出により、下記の制度を利用できます。
・時間外労働の制限（年間150時間以内）
・深夜勤務の免除
＜在宅勤務制度＞
理由を問わず、週2回までを上限に自宅で業務を行うことが可能です（業務内容による）。
※育児・介護・本人の療養等を理由とする場合、上限回数は事情により個別に検討することが可能。 - 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇
就業場所
京都府 京都市南区
【勤務地詳細】
京都府京都市南区久世殿城町575
企業情報
企業名
日新イオン機器株式会社
住所
京都府 京都市南区西九条東比永城町75GRAND KYOTO4F
業種
半導体・電気電子部品メーカー
求人ID
cr98873
問い合わせフォーム
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