不動産・建設系業の経営企画・事業企画職 cb29933
タカマツハウス株式会社
- 東京都
- 営業企画
- 職種
- 経営企画・事業企画
- 業種
- 不動産・建設系
- 月給
- 300,000円～
- 地域
- 東京都 23区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【職務内容】
経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行
【具体的には】
経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。
◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理
◆業務改革（経営機能改革）の推進
◆親会社・経営層へのレポーティング （月1程度）
◆コンプライアンス・ガバナンス強化
◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革（昇給制度・経営層全般）等
【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃
え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。
社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」「ちょ
うど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。
会社の特徴：
東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。
グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。
次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。
母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、
新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。
（会社の特徴①）
社長に起用された藤原元彦を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。
また、母体である髙松建設はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、髙松建設社長の髙松孝年自身も大手ハウスメーカー出身。今回の新規事業に満を持して臨んでいます。5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指します。
（会社の特徴②）
事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。
（会社の特徴③）
完全週休二日制（土日・祝休）、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。また会社の、スタートアップにあたるため、会社とともに成長をすることが出来ます。
おすすめポイント
【急募】求人票（タカマツハウス・経営管理）
キャリフレでは本求人のご案内に加え、希望があればあなたの要件に合わせた求人をご紹介できます。
本サイト内でご覧いただける求人は一部となります、社名非公開を希望されている企業様も多数ございますので、まずはお気軽にご相談ください。
求める人物像
学歴：不問
【必須要件】
■経営企画または経営管理での実務経験が3年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方
【必須資格】
なし
【歓迎要件】
▼処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方
▼課題の発見と対応に意欲をお持ちの方
【魅力】
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、
一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。
【期待する役割】
急成長中のの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます
試用期間：3ヶ月（待遇・給与変更なし）
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
募集要項
月給
300,000円～
地域
東京都 23区
雇用形態
正社員
手当
加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険
福利厚生：
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
【諸手当】
役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
勤務時間
09:00 - 18:00
■休憩時間：11:50～12:50 ※1時間
■残業の有無：有り
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
その他補足情報
・給与形態：月給制
・昇給の有無：昇給年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
・通勤手当：別途支給
・残業手当：別途支給
・その他手当：有
モデル年収：
【固定給】 月額260,000円～
【賞与】4ヶ月分／年(実績)
【年収例】
・800万円／40代 部長
・560万円／30代 課長 ※残業代（月18時間程度）別途支給
受動喫煙対策特記事項
対策あり
休日
- 年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度）
完全週休二日制(土日・祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
就業場所
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
■最寄駅：ＪＲ、東京メトロ 恵比寿駅
■転勤の有無：無
企業情報
企業名
タカマツハウス株式会社
住所
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
業種
不動産・建設系
求人ID
cb29933
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒！全て必須項目です。】