人材派遣業の派遣コーディネーター cr61595
株式会社グラスト
- 大阪府
- コンサルタント
- 職種
- 派遣コーディネーター
- 業種
- 人材派遣
- 年収
- 3,500,000円～4,500,000円
- 地域
- 大阪府 大阪市浪速区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。
人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。
キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、
お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や
人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。
・人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、
ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。
・企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。
◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。
・就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、
どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。
《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
・グラストHP
https://www.grust.co.jp/
・グラストリクルートサイト
https://recruit.grust.co.jp/
・グラストInstagram
https://www.instagram.com/grust_inc/
※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【一般 難波 営業職（オフィスサポート事業部）】オフィスワーク・介護医療の領域をサポートする総合人材サービス企業
▼未経験で人材営業のプロフェッショナルへ
16年連続で増収中の成長企業です。現在は日本全国に16拠点を展開しています。
確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。
そんな弊社で営業経験を磨いていくことができ、研修制度も整っているのでプロフェッショナルとして活躍できます。
（中途入社の95%が業界未経験です）
▼若手が多い社風
平均年齢27歳、男女比4：6の弊社では、社内でのコミュニケーションも活発に行われております。
様々なイベントなども開催しており、 社員同士の信頼関係が強い点は同社の強みです。
▼研修制度＆フォロー体制が充実！会社全体で成長をサポート！
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。
入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。
例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、
OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】
と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、
未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！
・フォロー体制
専任の教育担当がついてくれるので「誰に聞いたら良いか分からない」状態をゼロに。
困っていたら必ず誰かが助けてくれるカルチャーです。
毎月の上司との1on1ミーティング、人事との定期面談も実施しますので、
会社全体でサポートしていく風土が根付いています。
業界・職種ともに未経験の方でも、安心してご入社いただけます。
採用サイト：https://recruit.grust.co.jp/
求める人物像
【必須要件】
・正社員、契約社員にて接客販売or営業を1年以上経験（個人/法人問わず）
・高卒以上(高卒認定可)
・転職回数2回まで
【基本条件（必須）】
・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方）
・明るくてポジティブな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる
・謙虚で柔軟性のある方
高卒以上
募集要項
年収
3,500,000円～4,500,000円
地域
大阪府 大阪市浪速区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備
その他ユニークな社内制度多数↓↓↓
https://recruit.grust.co.jp/work_style
勤務時間
09:30～18:30
待遇・加入保険
・通勤手当：月額20,000円まで支給
・社会保険：各種社会保険完備
■会社携帯貸与あり
■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック（プロポーズ休暇）
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート（失恋休暇）
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■アメニティ完備 など
その他補足情報
年収例／月給：250,000円〜330,000円
年収：350万〜450万
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 32歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 30歳 マネージャー職 経験3年
年収480万円 ／ 28歳 リーダー職 経験2年
給与条件について／※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
※試用期間：2〜6カ月（給与条件に変更なし）
給与情報に関する補足情報／※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
※試用期間：2〜6カ月（給与条件に変更なし）
賞与回数／業績賞与
受動喫煙対策特記事項
禁煙, 喫煙室あり
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／124
- 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇
就業場所
大阪府 大阪市浪速区
【勤務地詳細】
難波オフィス／大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル 9F
※異動変更範囲：会社の定める場所
企業情報
企業名
株式会社グラスト
住所
東京都
業種
人材派遣
求人ID
cr61595
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒！全て必須項目です。】