IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）業の事業企画・事業統括 cr144497
モノグサ株式会社
- 東京都
- コンサルタント
- 職種
- 事業企画・事業統括
- 業種
- IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
- 年収
- 7,000,000円～15,000,000円
- 地域
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
■業務詳細および本ポジションに期待すること：
・各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、
戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていきます
・課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、
属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、
組織のイネーブルメントも担っていただきます
・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションです。
記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進もお任せします。
・事業や業務ドメインを解像度高く理解する泥臭さと、
全体を俯瞰しながら中長期視点で戦略性をもつバランス感覚が求められます
■BizPlanning組織について
BizPlanning組織はまだ立ち上げフェーズで、現状VPoBが兼務しながら担っている状況です。
当ポジションは、戦略・戦術の立案やデータ分析だけでなく、
事業部と密に連携しながら解像度高く業務ドメインに入り込み、
各領域ごとの事業成長レバーを探索していく泥臭さも求められます。
一方、経営的な視座をもってSales, CS, Corp, Devと広く協働していくことも必要なため、
手触り感もって事業推進を存分に体感いただける環境です。
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【事業企画 / Business Planning】急成長SaaS×人類の「記憶」課題に挑む。グローバルにも展開 / IPO準備中（ストックオプション付与）
■おすすめポイント
①事業企画ポジションのインパクトの大きさ
・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、
業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、
事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを
適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。
・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、
事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、
その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
②独自性の高いチャレンジングな環境
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、
ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
直近ではtoBだけでなく、toCやグローバルへの展開も開始しており、
領域ごとで導入目的や商談サイクル、KPIや単価、成長におけるボトルネックも様々です。
・また今後の非連続な成長を実現するために、新規事業の創出も事業企画に期待されており、
複雑性が高い事業環境で、日々不確実性に向き合いながらも、
0→1、1→10と異なる事業フェーズをまたがってリードいただける刺激的な環境です。
求める人物像
・IT系事業会社での事業企画のご経験
・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験
・複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験（合意形成の力）
・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力
大卒以上
募集要項
年収
7,000,000円～15,000,000円
地域
東京都 千代田区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・副業可能
・フリードリンク
※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。
ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。
勤務時間
00:00～00:00
待遇・加入保険
・ストックオプション付与
・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可
その他補足情報
給与条件について／・みなし残業代45時間分含む
・試用期間3か月
【給与制度】
モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。
等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。
給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。
【評価制度】
パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。
半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、
1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、
より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。
給与情報に関する補足情報／・みなし残業代45時間分含む
・試用期間3か月
【給与制度】
モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。
等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。
給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。
【評価制度】
パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。
半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、
1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、
より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。
賞与回数／賞与なし
インセンティブ／なし
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／120
土日祝休みの為、年間休日120日以上 - 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇
就業場所
東京都 千代田区
【勤務地詳細】
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
本社（飯田橋オフィス）
企業情報
企業名
モノグサ株式会社
住所
東京都 千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階
業種
IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
求人ID
cr144497
問い合わせフォーム
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