PM・PL（Web・オープン系） cr180604
株式会社パソナグループ
- 東京都
- ITエンジニア
- 職種
- PM・PL（Web・オープン系）
- 業種
- その他
- 年収
- 7,000,000円～10,000,000円
- 地域
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【ミッション】
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。
そのパソナグループのビジネスを支える基幹システム（シェアードシステム）を、私たちビジネスシステムグループが担当しています。ビジネスシステムグループでは、パソナグループが推進しているビジネス全体を俯瞰し、基幹システムとオペレーションのあるべき姿を中長期目線で捉え、ビジネスを支えるシステムの企画・運用・利用者サポートに責任を持ち、日々活動しています。
今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 ビジネスシステムグループのプロジェクトマネージャーを募集します。
【具体的な仕事内容】
コーポレート部門／バックオフィス担当から新規相談の受領、課題ヒアリングと整理、システムの対応検討、スケジューリングといったプロジェクトマネジメント業務が中心です。
【ご担当頂く対象システム】
ビジネスシステムグループでは現在、次の二種類のシステムを担当しています。
■会計システム -「現行会計システム」および、現在企画・要件定義中の「新会計システム」
■グループ基幹システム - 人事労務や、請求管理、経費精算といった領域のシステム
当社グループ内の全グループ会社・事業で、これらのシステムが日々利用されています。
一見するとこういった業務の基幹システムにはあまり変化がなさそうに見えるかもしれませが、実際はそうではありません。「経費精算のペーパーレス化で紙を 99% 削減する」といったミッションや、各種法改正対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者のサポートといったさまざまな活動に、チームで一体となって取り組んでいます。
【やりがい】
もし多様なグループ会社や事業が個別の基幹システムを使う場合、ビジネスのノンコアへ割くリソースが肥大化し、スピーディな事業立ち上げや安定的・省力でのビジネス推進を妨げてしまいます。全社でみると、さまざまな混乱を引き起こしてしまうでしょう。
各グループ会社・事業がそれぞれのコアビジネスに集中できるように、スピーディ且つ省力で導入できる「シェアードサービス」を提供し、常に最適化のための創意工夫を凝らす点に、尽きない面白さがあります。
その延長線上に、現在企画・要件定義中の新会計システムがあります。新会計システムでは、解決が難しかった各種課題を解消し、現行システム以上に使いやすく、便利で、拡張性のあるシステムを目指し、私たちがリードしながら要件固めています。このような、最新の会計基幹システムの立ち上げプロセスをご経験頂くことができます。
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【事業会社DX推進】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャー
パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、
「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
派遣事業からスタートし、現在はHR事業（人材紹介/派遣/再就職支援）に加え、BPO事業も急成長中。ライフソリューション事業（子育て支援/家事代行等）や地方創生事業（淡路島）まで多岐にわたります。
60以上のグループ会社があり、国内では全47都道府県に、海外では15地域に60拠点を構えています。
■国内企業においてもいち早くダイバーシティに取り組み、性別・国籍・障害の有無にかかわらず、誰もが自由美才能を活かして活躍できる社会の実現に向けて取り組んでいます。女性管理職比率54.9％、世界28か国の出身の社員が活躍中、571名の障がい者が活躍中。
また、多様で柔軟な働き方に対応すべくテレワークにも早期に着手。総務省 令和 3 年度「テレワーク先駆者百選」にも選ばれました。
■近年は「パソナグループDX宣言」を表明し、DXを推進する専門人財の育成、データとデジタル技術を活用した新たなソリューション開発を目的にDX人財の育成に注力。デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献していきます。
■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、
雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、
これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。
求める人物像
【必須条件】
■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
■Web を中心に、ネットワーク・OS・アプリケーション（Web / ネイティブ）・クラウド・AI / ML の全方位的な知見
■バックエンド、フロントエンド、クラウドにおけるアーキテクチャ設計と実装の経験
■技術トレンドを追い続けており、未来を見据えた技術選考眼を有している
■経営層から新卒まで、社内外のさまざまな立場の方と分け隔てなく良好なコミュニケーションができる
【歓迎条件】
◆50名以上規模の組織での CTO または技術責任者としての経験
◆AWS をはじめとしたクラウドにおける幅広い知見とアーキテクチャ設計経験
◆優れたソフトウェアデザイン（DDDやクリーンアーキテクチャ等）の実践経験
◆Linux / Windows Server 両方の知見（Linux の方が優先）
大卒以上
募集要項
年収
7,000,000円～10,000,000円
地域
東京都 港区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
【働きやすくするための制度】
・リモートワーク可能なハイブリッド勤務
・就業時間中、ビジネスカジュアル可能
・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く
・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く
・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
【育児サポート】
パソナファミリー保育園（※）、ミラクルキッズ
※パソナグループ社員のお子様（0歳児～未就学児）を対象に保育費無償（給食費教材費のみ負担）一時保育の利用も可。
【健康に関する制度】
定期健康診断、フィットネスジム、ネイルアンドリラクゼーション
勤務時間
09:00～17:30
待遇・加入保険
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）)
◆通勤手当
◆残業手当
◆退職金制度あり
◆ベネフィットワン/セーフティーネット利用可
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄
◆各種融資
◆退職金
◆持株会
◆チャレンジ週間
その他補足情報
給与条件について／昇給：年1回 （6月）
給与情報に関する補足情報／昇給：年1回 （6月）
受動喫煙対策特記事項
その他(就業時に要確認)
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／123
- 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休
就業場所
東京都 港区
【勤務地詳細】
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
企業情報
企業名
株式会社パソナグループ
住所
東京都
業種
その他
求人ID
cr180604
問い合わせフォーム
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