小売×自動車業の技能工（整備・メカニック） cr183249
株式会社クルーズコーポレーション
- 埼玉県
- エンジニア
- 職種
- 技能工（整備・メカニック）
- 業種
- 小売×自動車
- 年収
- 4,400,000円～7,000,000円
- 地域
- 埼玉県 久喜市
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【仕事内容】
自動車整備士として車検時の軽整備、タイヤ・オイル・エレメント・バッテリー交換などをお任せします。
（軽整備が中心で重整備はありません）
整備の際は引き取り納車ではなく、お客様にお車を持ち込んでいただくため、作業に集中しやすい環境です。
また、飛び込みではなく予約制で受け付けているため日々のスケジュールも立てやすく、残業も少なめの環境です！
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【自動車整備士】工場見学大歓迎！整備士だけのインセンティブあり！稼げる環境で働きませんか？
整備の仕事が好きなのに、営業などへの配置転換があり、「将来が不安」というあなた。
整備士免許は取得したけど、「稼げない」という理由で別の仕事をしているあなた。
カーニバルならそんな想いをする必要はありません！
まず第一に当社では整備士の会社都合での職務変更は行っておりません。
年齢に関係なく、いくつになっても大好きな整備の仕事を続けられます。
また全メーカーの車を扱う当社だからこそ、様々な整備に挑戦でき、自身のスキルの幅もどんどん広げていけます。
2つ目のポイントはお給料。月給26万8000円からと、他社よりも高水準な金額を設定しているだけでなく、
店舗整備粗利の3%を歩合として還元しています。つまり、収入を理由に整備の仕事を諦める必要はないんです。
応募に関しては経験者、未経験者ともに大歓迎！実務経験のない方のご応募も歓迎しております。
工場見学も実施しているので、少しでも興味をお持ちの方はまずはエントリーください！
＜様々なメーカーに触れながらスキルアップが可能＞
カーニバルではトヨタ、日産、SUZUKIなど全メーカーの新車を扱っています。様々な車種を経験できるからこそ、
整備士としてのスキルアップが可能に！
また、当社の整備士の9割が各ディーラーで活躍していたスタッフなので、
様々なメーカーの最新技術を学ぶこともできるでしょう。
その他、2級自動車整備士、1級自動車整備士への資格取得支援も行っているため、
自動車整備士としてスキルアップしていきたいあなたの期待にお応えできます！
＜創業27年の安定した実績が魅力です＞
当社は創業27年の歴史を持つ地域密着型の企業なので、乗り換えのご相談や紹介でのご来店も多数あります。
地域の方々からの継続したニーズがあるからこそ、業績も安定。コロナ禍にあっても安心して働き続けられます。
【カーニバルで働くポイント】
★残業少なめ、休日出勤なし！
★資格取得支援制度あり
★整備から別部門への異動はなし
★整備士にもインセンティブあり！
（店舗整備粗利の3%以上を歩合として還元）
★様々なメーカーの車両を経験し、スキルアップ！
【職場環境】
★2018年6月にリニューアルしたばかりの綺麗な店舗
久喜、春日部、岩槻、上尾。すべての店舗は2018年6月にリニューアル済み。
外観だけでなくオフィス内も過ごしやすい環境を整えました。
育休・産休などキャリアアップと家庭を両立したい女性活躍推進も設けているため
正社員として長期で働いていただけます。
★非喫煙者＆喫煙者両方にやさしい環境
スタッフには非喫煙者と喫煙者がいるため、双方が心地よく過ごせるようしっかりと分煙環境を整えています。
★従業員専用の駐車場を完備
すべてのスタッフが車通勤できるよう従業員専用の駐車場を完備しています。
★1人で悩ませない会社の取り組み
カーニバルでは毎日個人の成長をアシストするサポート体制があります。
これは入社したスタッフ「全員」がしっかり結果を残してほしいという思いのもと行っている取り組み。
一人一人の悩みに真剣に向き合ってくれる仲間があなたの成長をサポートします!
求める人物像
【応募条件】
■3級自動車整備士以上の有資格者
■専門卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
★実務未経験の方、ブランクある方も応募OKです！
学歴不問
募集要項
年収
4,400,000円～7,000,000円
地域
埼玉県 久喜市
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
勤務時間
10:00～19:00
待遇・加入保険
?社会保険
?厚生年金
?雇用保険
?中小企業退職金共済
?昇給あり：年1回+随時
?賞与（7月、12月）
?役職手当
?勤続手当
?資格手当
?インセンティブ制度
?禁煙手当 ※非喫煙者の方のみ対象
?住宅手当（家賃の半額を補助・上限5万円 ※会社規定による）
?マイカー購入補助（毎月1万円補助・車両本体価格分まで ※会社規定による）
?育児休業・産前産後休業給付金あり
?交通費支給
?マイカー通勤OK
?制服貸し出し
?各種研修制度
…外部より専門家を招いての研修を定期的に実施しています
?車両判別(査定)研修
?自動車保険研修
?オートローン研修
?資格取得支援制度
その他補足情報
年収例／□整備士スタッフの収入例
-25歳未経験 2年目の例-
【月収例】32万7400円
【年収例】500万2000円
賞与：7月、12月に支給（成績によりUPします）
-32歳未経験 4年目の例-
【月収例】44万5600円
【年収例】650万3200円
賞与：7月、12月に支給（成績によりUPします）
給与条件について／【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月〜6ヶ月あり
※スキルにより変動
■昇給あり
■賞与（7月、12月）
□車通勤OK！交通費は支給
カーニバル各店舗には従業員用の駐車場を設けているため車通勤OK！
ガソリン代交通費は基本的に全額支給となります。＊上限あり
□インセンティブは店舗整備粗利の3%！
1人1人の整備粗利ではなく、店舗整備粗利に対してサービススタッフ全てに3%を付与しています。
例として店舗整備粗利が330万円、店舗に整備士が2人の場合には2人ともに3%ずつを給与に付与！
268,000円の給与が368,000円になります。
目標達成しないと発生しないインセンティブとは違い、当社のインセンティブは1円から発生します！
給与情報に関する補足情報／【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月〜6ヶ月あり
※スキルにより変動
■昇給あり
■賞与（7月、12月）
□車通勤OK！交通費は支給
カーニバル各店舗には従業員用の駐車場を設けているため車通勤OK！
ガソリン代交通費は基本的に全額支給となります。＊上限あり
□インセンティブは店舗整備粗利の3%！
1人1人の整備粗利ではなく、店舗整備粗利に対してサービススタッフ全てに3%を付与しています。
例として店舗整備粗利が330万円、店舗に整備士が2人の場合には2人ともに3%ずつを給与に付与！
268,000円の給与が368,000円になります。
目標達成しないと発生しないインセンティブとは違い、当社のインセンティブは1円から発生します！
賞与回数／2回
インセンティブ／あり
受動喫煙対策特記事項
喫煙室あり
休日
- シフト制
- 年間休日／115
- 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇
就業場所
埼玉県 久喜市
【勤務地詳細】
上尾店
埼玉県上尾市向山1-13-13
久喜インター店
埼玉県久喜市江面1479
春日部店
埼玉県春日部市備後東4-2-18
岩槻店
埼玉県さいたま市岩槻区仲町2-3-11
企業情報
企業名
株式会社クルーズコーポレーション
住所
埼玉県
業種
小売×自動車
求人ID
cr183249
問い合わせフォーム
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