設備・電気（サブコン）業の電気設備施工管理 cr183331
光電気工事株式会社
- 愛知県
- 施工管理
- 職種
- 電気設備施工管理
- 業種
- 設備・電気（サブコン）
- 年収
- 5,000,000円～8,000,000円
- 地域
- 愛知県 名古屋市北区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【仕事内容】
愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理ポジションを募集します。
【担当エリア】
名古屋市内をメインに担当
【業務詳細】
電気設計図の施工図を作成、建築現場監督、設計監理者との工程、下請工事会社への指示、指導、伝達を行い、
工事を完成させていく
【対象施設】
集合住宅、商業施設、工場・倉庫等でマンションがメイン
・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【電気施工管理（経験者）】名古屋｜転勤無/資格◎/創業64年の安定企業/年休127日
◎ワークライフバランスを確保する取り組み・ノートPCを全員に支給！
外出先でも使用可能でその場で図面作成可能！ ・直帰を推奨！
移動時間の短縮に！
【入社後】
マンツーマン指導のOJTにて業務習得、2カ月で独り立ち予定
【魅力】
★創業64年。愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を実施しております。
★給与は個人での評価制度を採用！活躍に応じて年収アップも可能です！
【働き方】
施工管理業務に集中して取り組むことが可能！
受注業務や請求業務は別の担当が実施、配線等の作業は協力会社の職人さんが実施のため
施工管理業務に集中できる環境です！
求める人物像
【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
学歴不問
募集要項
年収
5,000,000円～8,000,000円
地域
愛知県 名古屋市北区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
勤務時間
08:15～17:15
待遇・加入保険
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
?時短制度（全従業員利用可）
?自転車通勤可（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?U・Iターン支援（全従業員利用可）
?継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
?継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
?退職金制度
?社会保険完備
?有給休暇取得奨励
?育児休暇取得奨励
?リラックスルームの設置
?人間ドック費用(対象35歳以上については会社負担)、健康診断の実施（年1回）、インフルエンザワクチンの接種実施（会社負担）
?社用車（安全装備付車）貸与
?通勤時の高速利用可(規程有)
?ノートパソコン支給
?ウォーターサーバー設置、冷蔵庫・電子レンジ完備
?資格手当
?工事手当
?役職手当
?制服（夏服、冬服、空調服）貸与
?社用携帯（iPhone）貸与
その他補足情報
年収例／給与例：39歳 年収700万円／月給45万円＋賞与（経験17年）
28歳 年収540万円／月給36万円＋賞与（経験8年）
35歳 年収510万円／月給32万円＋賞与（経験5年)
給与条件について／【形態】月給制
【備考】月給：¥323,740～¥487,120、基本給：¥216,000～¥293,400、固定残業代：¥84,240～¥126,720を含む/月
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
給与情報に関する補足情報／【形態】月給制
【備考】月給：¥323,740～¥487,120、基本給：¥216,000～¥293,400、固定残業代：¥84,240～¥126,720を含む/月
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
賞与回数／2回
昨年度賞与実績／３ヶ月分
インセンティブ／なし
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／127
産前産後休暇・育児休暇取得実績有
記念日休暇
介護休暇
- 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇
就業場所
愛知県 名古屋市北区
【勤務地詳細】
【事業所名】光電気工事株式会社
【所在地】愛知県 名古屋市北区 三軒町234番地
企業情報
企業名
光電気工事株式会社
住所
愛知県
業種
設備・電気（サブコン）
求人ID
cr183331
問い合わせフォーム
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