店長、店長候補、店長補佐 jb00140998-219ec
株式会社ZUND
- 埼玉県
- 接客販売職
- 職種
- 店長、店長候補、店長補佐
- 業種
- その他
- 年収
- 2,880,000円～
- 地域
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
求人の特徴
仕事内容
『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！
姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？
私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！
【仕事内容】
店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！
◆店舗営業業務
ラーメンの調理・提供
お客様とのコミュニケーション
在庫や売上の管理、QSCAの向上
衛生管理、食材や備品の発注
◆店舗管理業務
スタッフの育成・採用、シフト管理
人件費や水光熱費のコントロール
食材ロス削減施策の実施
売上向上のための戦略立案と行動
◆業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。
困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。
【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）
新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。
（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）
研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。
【ずんどう屋で働くポイント】
① 休暇制度が充実
春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。
② インセンティブと評価制度
売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！
③ 意見を伝えやすい環境
上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。
‐‐‐
私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』
地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。
入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。
（年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合
1年目/店長/年収570万円
→3年目/マネージャー（5～7店舗を管理)/年収620万円
→5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円
★こんな方にピッタリ！★
ラーメンが好きであれば、資格は十分！
自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方
経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！
意欲や人柄を重視して採用します。
ラーメンが好きな気持ちが、あなたの未来を広げる第一歩です。
おすすめポイント
★【西日本を中心に全国展開！ / 店舗運営・店長候補】未経験歓迎！ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー◎早期キャリアUP
キャリフレでは本求人のご案内に加え、希望があればあなたの要件に合わせた求人をご紹介できます。
本サイト内でご覧いただける求人は一部となります、社名非公開を希望されている企業様も多数ございますので、まずはお気軽にご相談ください。
求める人物像
★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★
店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★
歓迎要件：・飲食アルバイトのご経験
・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方
・「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち
学歴不問
募集要項
年収
2,880,000円～
地域
埼玉県
雇用形態
正社員（無期契約）
勤務時間
9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）
店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞
①9:00～18:00
②11:00～20:00
③17:00～2:00
④22:00～7:00
＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞
①9:00～18:00
②11:00～20:00
③17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（実働8時間※店舗により異なる）
待遇・加入保険
■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後約3週間は、育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。
・その後：店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを実地にて学習
その他補足情報
給与詳細：
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～311,000円
＜昇給有無＞
有
・交通費規定支給（原則、全額支給）
・昇給（年2回※4月、10月）
・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給）※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
・高収入
※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜年収例＞
年収450万円：入社1年目スタッフ（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ）
年収500万円：入社2年目副店長（月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ）
年収600万円：入社4年目店長 （月給36万円×12+残業代＋インセンティブ）
諸手当：
■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給
■残業手当：（1分単位で支給）
■深夜手当：（1分単位で支給）
試用期間について：
なし
試用期間：
はい
試用期間詳細：
2か月※同条件
月平均残業時間詳細：
月平均30～40時間
研修中は残業ほぼなし
転勤の可能性：
あり
受動喫煙対策特記事項
喫煙室あり受動喫煙対策詳細：
勤務中は電子タバコのみ可
休日
- シフト制
- 月21日出勤（月9～10日休み、シフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月21日出勤（月9～10日休み、シフト制）
【休日数】
30日の月：月9日
31日の月：月10日
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり
就業場所
関西圏を中心に全国展開中！
【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県
【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県
【北陸エリア】石川県/福井県
【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県
詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。
https://zundouya.com/shop
★新店舗も続々展開中！★
2025/2 OPEN【神奈川県】川崎銀座街店 / 神奈川県川崎市川崎区駅前本町８
2025/3 OPEN【東京都】羽田空港第１ターミナル店 / 東京都大田区羽田空港3-3-2
2025/4 OPEN【三重県】松坂店/三重県松阪市春日町1丁目193
2025/5 OPEN【愛知県】大府店/愛知県大府市柊山町3丁目391
2025/6 OPEN【広島県】広島矢野店/広島市安芸区矢野東1-1-31
雇用後、全国の当社店舗への異動の可能性あり
※転勤のない地域限定正社員という働き方もございます。
（給与・福利厚生変動有）
企業情報
企業名
株式会社ZUND
住所
埼玉県
業種
その他
求人ID
jb00140998-219ec
問い合わせフォーム
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