社内システム開発、社内システム運用 jb23629
株式会社エコリング
- 兵庫県
- ITエンジニア
- 職種
- 社内システム開発、社内システム運用
- 業種
- その他
- 年収
- 4,000,000円～
- 地域
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
求人の特徴
仕事内容
【お仕事内容】
社内システムの要件定義・開発・保守
買取サービスに関連するシステムの開発や
社内グループウェアの開発に携わっていただきます。
［開発環境］
・フロントエンド：HTML、CSS、javascript、vue
・サーバーサイド：PHP
・フレームワーク：Wordpress、Laravel
・インフラ：AWS (EC2,S3,RDS等）
・その他：git、docker
おすすめポイント
正社員 社内システムエンジニア
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本サイト内でご覧いただける求人は一部となります、社名非公開を希望されている企業様も多数ございますので、まずはお気軽にご相談ください。
求める人物像
■必須条件
システム設計または開発経験が２年以上ある方
歓迎要件：【こんな方大歓迎】スキルを伸ばしたい方
・AWSでの構築経験がある
・Laravelを用いた開発経験がある
・システム企画の経験がある方
【活躍できる経験】
・アジャイル開発の経験者
・基幹系システムの開発経験がある方
・物流システムに知識がある方
・自社サービスの開発経験がある方
・弊社の理念に賛同してくれる方
・責任力があり、やりとげる能力がある方
・向上心およびコミュニケーションを取れる方
高卒以上
募集要項
年収
4,000,000円～
地域
兵庫県
雇用形態
正社員（無期契約）
勤務時間
10：00〜19：00
※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間
※残業は月10時間程
待遇・加入保険
各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型確定拠出年金
企業型確定給付年金
社内教育制度
社外研修制度（費用は会社負担）
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度（条件あり）
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習制度
毎日いろいろな社内外の方と
連携して仕事を進めています。
関わり方のスタイルとしては
リモートと出社を組み合わせています。
その他補足情報
給与詳細：
月給300,000円～320,000円
※関東地方は地域手当別途20,000円付与
◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回
◆賞与：年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
主任（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。
試用期間について：
あり
賞与等詳細：
◆賞与：年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり）
◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
主任（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円
試用期間：
はい
試用期間詳細：
◆試用期間：6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。
月平均残業時間：
残業10時間以下
転勤の可能性：
なし
休日
- 土日休み
- 年間公休120日（2025年）
※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
（2023年は113日、2024年は117日でした）
◆年末年始休暇
（12月28日～1月5日/2024 年）
◆慶弔休暇
◆有給休暇：１人あたり11日消化（2023年度）
※時間単位での取得も可
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ※男性も積極取得中
◆介護休暇
◆ボランティア休暇
◆検診休暇
◆特別休暇
就業場所
フルリモートのため全国可
※2025年２月に本社を移転いたします。
兵庫県姫路市御着 JR「御着」駅徒歩８分
企業情報
企業名
株式会社エコリング
住所
兵庫県
業種
その他
求人ID
jb23629
問い合わせフォーム
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