IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）業の販促企画・営業企画 cr204460
株式会社リブセンス
- 東京都
- 営業企画
- 職種
- 販促企画・営業企画
- 業種
- IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
- 年収
- 5,050,000円～7,500,000円
- 地域
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
◆事業紹介
転職ドラフトスカウト（https://job-draft.jp/scout）は企業から直接、年収と仕事内容つきの指名が届く、ITエンジニア限定の転職サービスです。
◆プロダクトの特徴
技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで指名をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。
採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばしています。
◆プロダクトの目指す世界
2025年 に" 「年収も実力も磨ける仕事」に出会える。 "とリブランディングし
実力が正当に評価され、機会によって、個々の能力が底上げされていく世界を目指しています。
昨今、ITエンジニアのキャリアパスは複雑化しており、様々な役職やロールが存在しています。
合わせて、急激に変化していく市場や技術の中で求められるスキルも多様化しています。
転職ドラフトは「ITエンジニアの転職」の支援に加え、ITエンジニアに対する専門性を活かし、
キャリアにおける考え方や機会を提供することのできる、「ITエンジニアのキャリア形成」を支援を目指していきます。
▼参考
転職ドラフトを全面リブランディング、ITエンジニアのキャリア形成を支援する総合サービスへ。インタビューメディア『LIFE DRAFT』も始動（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000015443.html）
◆業務内容
・ミッション
「年収提示型スカウトサービス」転職ドラフトスカウトを利用している企業（採用担当者）の採用課題の解決やコンサルティングを行い、
利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般にも携わっていただきます。
・業務内容
・お取引いただいている企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案
・企業様との関係を深耕しながら、継続的に支援を行い、更なる活用を促進
・既存企業の課題解決や利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画
※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。
◆仕事の魅力・得られる経験
転職の常識を覆す経験
・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。
裁量を持って業務を進める経験
・より良い状態にするために、既存の状態に捉われずに課題特定からあらゆる可能性を検討し実行プランに移し推進までを担っていただきます。
仮説設計・検証の経験
・仮説をもとに、転職ドラフトスカウト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。
プロダクトの価値向上へ携わる経験
・営業で直接お客様から頂戴した悩みや改善ポイントを直接プロダクト改善に反映できます。
◆開発環境・利用技術
・Slack
・MySQL
・Redash
・JIRA
など
◆関連ページ
転職ドラフト事業部ではたらくセールスメンバーの記事
【転職ドラフト】営業の実態を紐解く
https://note.com/livesense_daiki/n/n114aa929c4e6?magazine_key=mfe20b4ec85d1
プロダクトとの距離が近いセールスチーム
https://note.com/livesense_minato/n/n0100613d214b?magazine_key=mfe20b4ec85d1
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
コンサルティングセールス（転職ドラフト）
LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。
私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。
世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。
求める人物像
【応募資格(スキル)】
◆必須
法人向け営業の経験3年以上
Web/IT領域で営業やプロダクト企画に携わったご経験
数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出したご経験
◆歓迎
営業リーダーやメンバーマネジメントのご経験
営業企画や営業戦略策定のご経験
エンジニア採用に携わったご経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。
◆求める人物像
当社ビジョン、プロダクトの目指す世界に共感する方
HR領域に興味のある方
主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方
学歴不問
募集要項
年収
5,050,000円～7,500,000円
地域
東京都 港区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
【その他職安法に基づく記載事項】
▼仕事の内容
入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください
変更の範囲：当社業務全般
（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
▼勤務地
入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
変更の範囲：会社の定める場所
（本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）
勤務時間
10:00～19:00
待遇・加入保険
【待遇】
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
※今後の状況次第で変わる可能性があります
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
【福利厚生】
▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・Schoo
（従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入）
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
その他補足情報
年収例／※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
年収505万円（月額391,400円／内45時間分の固定残業代101,900円）～年収750万円（月額550,000円／内30時間分の固定残業代104,500円）
給与条件について／※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）
給与情報に関する補足情報／※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）
賞与回数／2回
受動喫煙対策特記事項
喫煙室あり
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／120
- 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
就業場所
東京都 港区
【勤務地詳細】
港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
企業情報
企業名
株式会社リブセンス
住所
東京都 港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
業種
IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
求人ID
cr204460
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒！全て必須項目です。】