人材紹介業のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr144348
株式会社ZERO TALENT
- 東京都
- キャリアカウンセラー
- 職種
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 業種
- 人材紹介
- 年収
- 3,600,000円～6,000,000円
- 地域
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
▼仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
非大卒・第二新卒・キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務です。
「やりたいことがわからない」「現状を変えたい」「将来にワクワクしたい」
そんな不安や迷いを抱えた20代の求職者に対して、中長期的なキャリア支援を行います。
一人ひとりと丁寧に向き合いながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。
【主な業務内容】
（1）キャリア面談（平均3回以上）
求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。
表面的な希望だけでなく、
「なぜその仕事がしたいのか」
「何に悩んでいるのか」といった本質的な部分まで深掘りします。
（2）求人選定・紹介・面接対策
キャリアプランに沿った求人を厳選し、紹介。
希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を行います。
また、**面接練習は“内定が取れるまで”徹底的にサポート。
求職者が**自信をもって選考に臨めるよう、一緒に準備を進めます。
（3）意思決定・入社後フォロー
入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着・活躍までしっかりサポート。
「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼働くスタイル チーム制
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・チーム制（3〜5名）で活動
個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化があります。
「孤独な営業」ではなく、仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼AIツール 積極導入中
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
“感覚”ではなく、“根拠”のある育成を。
ZERO TALENTでは、育成や業務効率の向上を目的にAIツールを活用しています。
新人メンバーのロープレに対し、AIが客観的にフィードバック。
マネージャーの指導だけに頼らず、自分の強み・改善点をリアルタイムで把握し、スピード感ある成長が可能です。
AIも社内でカスタマイズ・アップデートを重ね、より実務に即した内容へ。
「育てる文化」を全社で支える仕組みを整えています。
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【リーダー候補！キャリアアドバイザー募集】非大卒領域No.1の急成長中ベンチャー！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼組織拡大フェーズ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・IPOを見据えた急成長フェーズでチャンスを掴む！
現在、当社は3年後のIPOを目標に組織拡大フェーズに突入しています。
成長を加速させる今だからこそ、結果を出せば早期のリーダー昇格や新規事業の立ち上げに挑戦できるチャンスが豊富！
「整っていないフェーズだからこそ、組織を一緒に創っていきたい」
そんな変化を楽しみながら自分の成長に本気で挑みたい方をお待ちしています！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼完全反響型の営業スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・自社マーケで集客！完全反響型の営業スタイル
他社エージェントでありがちな "スカウト業務" は一切なし。
当社はSNSマーケティングに強みがあり、独自の仕組みで求職者を集客しているため、CAは面談・提案などの求職者対応に全力で集中できます！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼インセンティブ制度・表彰制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度
3ヶ月ごとにインセンティブを支給し、年間で50万円〜200万円の実績があります。
（一回の支給で100万円を超えたメンバーもいます！）
また、社内表彰制度（VP・MVP）で成果を正当に評価し、還元する文化が根付いているのも当社の魅力です！！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼研修制度（未経験でも安心の1ヶ月研修）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は1ヶ月間の研修で、業界知識・面談スキル・システム操作などを丁寧にレクチャー。
座学とロープレを組み合わせ、実務に少しずつ慣れていける設計です。
未経験からでも安心してスタートできるよう、面接練習・求人提案・書類添削なども段階的に習得。
「内定が取れるまで」「求職者が納得するまで」伴走できる実力を、着実に身につけていきます。
求める人物像
・営業経験：1年以上必須
∟法人営業経験、個人営業など、個人の目標を追ったご経験のある方
・社会人経験(=正社員経験）：2年以上必須
高卒以上
募集要項
年収
3,600,000円～6,000,000円
地域
東京都 渋谷区
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
勤務時間
10:00～19:00
待遇・加入保険
・フレックス制度
・インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・研修制度
・社員旅行
・社内イベント
・服装、ネイル自由
その他補足情報
年収例／年収420万 固定給30万+インセンティブ(1年目)メンバー
年収600万 固定給36万+インセンティブ(2年目)リーダー
年収800万 固定給40万+インセンティブ(3年目)マネージャー以上
給与条件について／▼評価制度
ZERO TALENTでは、半年に1回の昇給・昇格の評価制度を設けています。
評価は「定量（成果）」と「定性（姿勢・行動）」の両面から実施。
・定量面
個人実績へのコミットメントはもちろん、所属チームや部門の達成率も評価に反映。
会社全体の成長を意識しながら取り組める仕組みです。
・定性面
ZERO TALENTが大切にする11個のコンピテンシーを評価軸に設定。
評価は人材育成と成長支援に直結しており、成果だけでなく努力や仕事に向き合う姿勢も見ています！
▼インセンティブ制度
・3ヶ月ごとの営業成績を反映！
成果に応じてインセンティブを支給。
年間では 50万円〜200万円 の実績があり、中には一度に100万円を超えるメンバーもいます。
給与情報に関する補足情報／▼評価制度
ZERO TALENTでは、半年に1回の昇給・昇格の評価制度を設けています。
評価は「定量（成果）」と「定性（姿勢・行動）」の両面から実施。
・定量面
個人実績へのコミットメントはもちろん、所属チームや部門の達成率も評価に反映。
会社全体の成長を意識しながら取り組める仕組みです。
・定性面
ZERO TALENTが大切にする11個のコンピテンシーを評価軸に設定。
評価は人材育成と成長支援に直結しており、成果だけでなく努力や仕事に向き合う姿勢も見ています！
▼インセンティブ制度
・3ヶ月ごとの営業成績を反映！
成果に応じてインセンティブを支給。
年間では 50万円〜200万円 の実績があり、中には一度に100万円を超えるメンバーもいます。
賞与回数／賞与なし
インセンティブ／あり
受動喫煙対策特記事項
喫煙室あり
休日
- 土日祝休み
- 年間休日／125
・土曜出勤：1〜2ヶ月に1回程度の可能性あり
∟強制ではなく希望制でシフト調整しています！
∟出勤した場合はしっかり代休を取得可能♪ - 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇
就業場所
東京都 渋谷区
【勤務地詳細】
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階
企業情報
企業名
株式会社ZERO TALENT
住所
東京都 渋谷区神南１丁目１２−１６アジアビル 7階
業種
人材紹介
求人ID
cr144348
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒！全て必須項目です。】