建設（ゼネコン）・土木業の建築設計 cr256949
悠悠ホーム株式会社
- 福岡県
- コンサルタント
- 職種
- 建築設計
- 業種
- 建設（ゼネコン）・土木
- 年収
- 3,300,000円～6,500,000円
- 地域
- 福岡県 久留米市
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般。
契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施して頂き、
その後、施工管理への引渡しまで担当して頂きます。
場合によっては契約前の営業同行もあります。
自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、
毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。
お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。
建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、
「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。
建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、
キャリアアップ出来る環境がございます。
勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。
おすすめポイント
【設計職（久留米）】設計メンバー募集！木造注文住宅の設計業務
当社は注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど多角的に事業を展開し、2030年に売上1000億円を目指し事業拡大を計画中です。
ゆくゆくは「30億円規模のグループ企業の社長を30名育てる」という目標も掲げています。
だからこそ、スキル・キャリアアップのチャンスは豊富。あなたがグループ企業の社長になる可能性もあるんです。
会社の成長を後押ししてくれるような活躍に期待しています。
※実力主義の会社であり、成果に応じて評価をします。20代で年収1,000万円以上の社員も居ます。
求める人物像
・普通自動車運転免許
・住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験（実務経験2年以上）
学歴不問
募集要項
年収
3,300,000円～6,500,000円
地域
福岡県 久留米市
雇用形態
正社員
手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度
勤務時間
09:00～18:00
待遇・加入保険
?社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
※40歳以上は介護保険
?ノートPC・スマホ（iPhone SE）を一人一台ずつ貸与
?マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※社有車の必要があれば、貸与可（会社規程有）
?ETCカード支給（マイカー通勤・個人所有車を業務にて使用する場合／一人一枚）
※基本通勤での ETC カードの利用は認めておりません。
?ガソリンカード支給（マイカー通勤・個人所有車を業務にて使用する場合）
?車両・職務手当（時間外勤務月間30時間分）あり
?退職金制度（勤続3年以上）
?健康診断（毎年10月実施）
?社員住宅購入割引制度
?資格手当（宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円）
?時差出勤制度
?時間外手当
その他補足情報
給与条件について／【給与補足】
■月給＋設計歩合＋諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる）
※設計歩合は、実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブ支給致します。
【その他補足】
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（1月・7月）
※賞与額については、業績によって異なる。
■試用期間：6ヶ月
給与情報に関する補足情報／【給与補足】
■月給＋設計歩合＋諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる）
※設計歩合は、実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブ支給致します。
【その他補足】
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（1月・7月）
※賞与額については、業績によって異なる。
■試用期間：6ヶ月
賞与回数／2回
インセンティブ／あり
受動喫煙対策特記事項
その他(就業時に要確認)
休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日／114
- 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休
就業場所
福岡県 久留米市
【勤務地詳細】
【悠悠ホーム株式会社 久留米事務所】
住所：福岡県久留米市山川神代1-10-51
企業情報
企業名
悠悠ホーム株式会社
住所
福岡県
業種
建設（ゼネコン）・土木
求人ID
cr256949
問い合わせフォーム
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