システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の経営企画・事業企画 cb205182
ナイル株式会社
- 東京都
- 経営企画・経営戦略
- 職種
- 経営企画・事業企画
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 年収
- 8,000,000円～8,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。
上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。
加えて、リーダー・マネージャー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。
▼具体的な業務内容
〈決算業務〉
・単体・連結決算の取りまとめ
・決算短信および有価証券報告書の作成
・新規事象における会計処理の判断
・監査法人対応
〈経営企画〉
・予実分析・経営戦略の立案
・事業計画の策定・推進
・銀行融資による資金調達
〈IR〉
・適時開示・決算説明資料の作成
・決算説明会の企画・運営
〈M&A〉
・デューデリジェンス（DD）の実施
・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
〈その他〉
・内部統制の構築・改善
・業務効率化のためのシステム導入・最適化
▼経営管理ユニットの特徴
当社の経営管理ユニットでは、「経理財務」「経営企画」「IR」までを一体運営し、事業成長をファイナンス面から総合的に支援しています。
部門横断でスムーズに情報共有ができるため、迅速な経営判断が可能。
2023年12月にはグロース市場に上場し、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施。
さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務の最適化を推進しています。
▼働く環境
・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1〜3日程度出社）
・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける）
・平均残業時間 20〜30時間程度（繁忙期を除く）
▼参考記事
キャリアの限界に抗いたい人へ──上場したての“伴走型”経営管理でできること
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/
合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/
おすすめポイント
ナイル株式会社／経理財務・経営企画（マネージャー候補）【コーポレート本部】／◆フルフレックス／◆リモートワーク主体
求める人物像
必須スキル
・上場企業または上場準備企業での経理財務経験
・経理財務・経営企画の領域から事業成長に貢献したい想いをお持ちの方
歓迎スキル
・開示業務の経験
・リーダー・マネジメント経験
・連結決算の経験
・M&A業務の経験（DD・PMI）
・IR業務の経験
求める人物像
・経理財務×経営企画×IRのスキルを幅広く習得し、キャリアを広げたい方
・スピード感のある環境で、裁量を持って挑戦したい方
・事業成長に積極的にコミットし、変化を楽しめる方
大学院卒,大学卒
募集要項
年収
8,000,000円～8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
待遇・加入保険
＜福利厚生＞
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）
■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度
など
・腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中?
・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）
・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/
【加入保険】
■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【会社情報】
【本社所在地】
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
【設立年月日】
2007年
【資本金】
595,534千円（2023年12月31日）
【従業員数】
238名 ※2023年12月末日現在
【代表者名】
高橋飛翔
【会社の特徴】
◆◆デジタルマーケティングのノウハウを活かした事業展開を加速◆◆
同社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を?指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/?動?の3つの領域での事業展開を?っております。
■■?指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー??ひとりが事業家マインドを持ち、壁に?ち向かい挑戦し続けるのがナイルが?指す組織像です。
■■戦う領域■■
・Web（BtoBソリューション）
・アプリ（BtoCメディア）
・?動?（BtoCサービス）
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双?の領域で事業展開をしております。
■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出?者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳
■■事業成長に向きあう、ナイル流組織づくり■■
全社でOKR制度を導入し、各部門の目標とこれに関わる権限・責任を明確化。
各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。
また、多角化企業にありがちな事業責任者とメンバーの1対多数構造は作らず、
各事業毎に「事業CXO」ポジションを設置。複数の事業幹部で、1つ1つの事業を経営する体制となっています。
■■熱意をビジネス総合力に結実させる組織■■
経営会議への参加制度「NNX」や、事業成功ナレッジ共有制度、他事業部の経験を得られる社内副業制度、社外の有識者からの助言を得られるアドバイザリー制度など、
様々な仕組みで事業成功に向けたメンバーの能力開発を後押し。
仕事に本気で打ち込む中で、経営・事業・組織づくりに関わる「事業家力」が身につく環境です。
■■挑戦者の背中を押す文化■■
成果を出したメンバーがこれまでのキャリアを変え、新たな役割・ポジションに挑戦することを応援します。
組織としての制約上、明日からいきなりポジション変更するのが難しくても、1年以内・最短での異動を実現できるよう、
関係者が全力で取り組み、キャリアアップを支援します。
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=Cb45W9wYd8c
【採用ピッチ資料】
https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-e4706aa36d814cc6ab91c48155171f54
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：800万円
〈補足情報〉
想定年収：600〜800万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
【試用期間】
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり 試用期間中の条件：同じ
受動喫煙対策特記事項
対策あり
喫煙室設置
休日
- ■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
就業場所
東京都 東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
企業情報
企業名
ナイル株式会社
住所
東京都
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
求人ID
cb205182
問い合わせフォーム
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