派遣・紹介・その他（人材系）の内勤営業・インサイドセールス cb228673

募集要項

年収

5,000,000円～8,000,000円

地域

大阪府

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

【加入保険】
社会保険完備

【会社情報】
【本社所在地】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

【その他支店】
・札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F

・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29　白川第8ビル 5F

・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F

・広島オフィス
広島県広島市南区京橋町1-7　アスティ広島京橋ビルディング1・2F

・福岡オフィス
福岡市中央区大名1-8-6　HCCビル5F

【設立年月日】
2019/02/01

【資本金】
19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む）

【従業員数】
350名

【代表者名】
野呂 寛之

【会社の特徴】
・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中

・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

【ミッション】
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。

【社会課題としての「物流」】
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか？""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：500万円～800万円

〈補足情報〉
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,342円〜443,728円
固定残業手当/月：79,800円〜127,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,142円〜571,428円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
6ヶ月 ※待遇変更無

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内全面禁煙

休日

就業場所

大阪府 大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）