不動産・建設系の一般事務・営業事務 cb101383

募集要項

年収

2,440,000円～3,640,000円

地域

東京都

雇用形態

契約社員

勤務時間

待遇・加入保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

【加入保険】
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【会社情報】
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号　新宿野村ビル21階

【その他支店】
下記参照

https://www.nomura-pt.co.jp/corporate/access/

【設立年月日】
1977/04/01

【資本金】
2億円

【従業員数】
5,167名

【代表者名】
問田 和宏

【会社の特徴】
【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：244万円～364万円

〈補足情報〉
月給：163,000円〜243,000
賞与：年2回、計3ヶ月分程度支給（業績により変動）

■モデル年収
30歳：271万円〜285万円
40歳：294万円〜308万円
50歳：316万円〜330万円
60歳：339万円〜353万円

【試用期間】
3ヶ月（期間中待遇変更なし）

受動喫煙対策特記事項

対策あり

休日

就業場所

東京都 ◇ビルマネジメント事業本部　東京南事業部
東京都港区浜松町1-9-10　 DaiwaA浜松町ビル3階