システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のデータサイエンティスト cb186540

募集要項

年収

3,000,000円～4,050,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00～18:00

待遇・加入保険

◆交通費全額支給（規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金制度
◆資格支援制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有）
◆退職金制度
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり）

▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有）
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

【加入保険】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階

【その他支店】
東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階（PJルーム）

【設立年月日】
平成8年8月8日

【資本金】
1,100万円

【従業員数】
382名（2026年1月時点）

【代表者名】
今別府　幸一朗

【会社の特徴】
▼弊社の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。
今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、?頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。

▼入社後は
チーム内のメンバーとして業務を担当します。経験に長けた方はリーダーとして活躍する事も可能です。
先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。また、チームの?産性を高め、複数人でプロジェクトを推進し、実行することを期待します。「リーダー候補」としての役割を担えるように、現場で成果を出しながら、チームの?産性を高める役割を全うしていただきます。

▼入社後のキャリアパス、マネジメント
当社では一人ひとりを尊重した支援をしています。
各自のキャリアアップや、自立した思考と実行ができる”当事者意識”を養えるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。

・今現在の自分の課題は何か
・自分の弱み、強み、得意とすること
・伸ばすべき技術領域、製品知識
・現状のキャリアからどういうステップが”あるべき姿”か？
など、自分自身の目標や目的を起点として、近づいていくために必要なことや、求められていること、先に準備しておくべきこと、など様々な観点から整理し、1人1人にあわせたサポートを実施しています。
エンジニア自身の目標や目的を起点として、中長期の視野でみたキャリア形成と?々のサポートをしています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：300万円～405万円

〈補足情報〉
＜給与＞
年収：300万円~405万円
月給：25万円〜27万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり

【年収、給与に関して】
年収：300万円~405万円
月給：25万0000円〜27万1800円

【月給の内訳】
・基本給：20万9000円〜
・固定残業手当：月20時間分、4万5000円〜。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
経験値を鑑み初年度から賞与有の給与定時を行う可能性がございます。

【昇給に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象

(1)定額昇給制度 (入社後~3年迄)
人事評価に基づかず、 全社員を対象に設定されている昇給制度です。
定額昇給額:10,000円/月
※努力に応じて、 早期に (2) 人事評価制度へ切替が可能
(2) 人事評価昇給制度 (入社4年後~)
人事(能力)評価に基づいた昇給制度で、 年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。

<年収例>
300万円/入社1年目
未経験入社 (メンバー) : 22歳
387万円/入社4年目
(メンバー) 29歳
未経験中途入社
450万円/入社3年目
中途入社 (リーダー) 32歳

◇年収モデル

未経験300万入社の場合

入社初年度　年収300万円/月給25万円

入社1年後　 年収312万円/月給26万円

入社2年後 　年収325万円/月給27万円

入社3年後 　年収336万円/月給28万円

ーー賞与有へ切替ーー

入社4年後 　年収387万円/月給28.4万円（賞与2か月）

入社5年後 　年収438万円/月給28.7万円（賞与4か月）

※昇給に関して

「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。

　昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。

※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です

【試用期間】
試用期間：有（3カ月 ）※ 試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙

休日

就業場所

東京都 東証スタンダード・プライム企業、IT大手企業と協業したプロジェクトです。
東京都23区内を中心として、関東圏での作業現場へ配属になります。