システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の労務 cb328741

募集要項

想定年収（月給×12換算）

3,840,000円～3,840,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

教育制度/資格制度 ■有
※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
※任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)

通勤手当:有

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有※60歳　※延長雇用制度有

退職金:無

その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【会社情報】
【本社所在地】
本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

【その他支店】
・本店所在地：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
・他：国内31拠点
東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

【設立年月日】
1977年9月（昭和52年9月24日）

【資本金】
3億1,000万円

【従業員数】
18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数

【代表者名】
市村 和幸

【会社の特徴】
■事業内容：
（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。

今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。

■チャレンジできる環境：
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収（月給×12換算）：384万円

〈補足情報〉
【給与】
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
32万3800 〜 45万 円 (基本給： 32万3800 円 〜)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：500〜700万
※過去の経験などを考慮して決定します
※専門性が高い場合や金融機関や大手企業での経験があると年収は800万円以上、場合によっては1000万円近くになるケースもあります。実務経験3年以上や規約申請手続きの経験がある中堅であれば500〜700万円が目安となっています。

【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間は3カ月。
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
■下記の想定労働時間は月間の数値。（稼働20日の場合）
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
32万3800 〜 45万 円 (基本給： 32万3800 円 〜)
固定残業
なし

※

【試用期間】
■有(入社後3ヶ月)※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日

就業場所

東京都 エリア:関東

〒 1350061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階

■豊洲オフィス（東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙）
■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

転勤 ■有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません