システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のインフラ保守・運用 cb80049

募集要項

年収

3,374,360円～3,538,840円

地域

静岡県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）

【その他支店】
全国に支社あり

【設立年月日】
2004/12/01

【資本金】
4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）

【従業員数】
社員数 22,370名

【代表者名】
山﨑 高之

【会社の特徴】
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
同社は、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。

BREXA VALUES
常時、自分ゴト。
自分に関係ないことなんて〝無い〟。
自分ならどうする、と常に考えて行動しよう。

全挑戦、賞賛。
挑戦の大小を問わず、讃え合おう。
失敗を恐れなくていい。

最速で、やり抜こう。
スピードを緩めなくていい。
社会や人のためになるなら、いち早くやり抜こう。

境界なき、連携。
一人で解決する必要はない。
社内外の境界はないものとして、より大きな価値を生み出そう。

誇れる、振る舞い。
ルールを守るのは当然のこと。
誰にでも誇れる振る舞いを、当たり前に。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：337.4万円〜353.9万円

〈補足情報〉
税込年収 3,374,360 　〜　3,538,840
基本給（月給）205,000 〜 215,000

■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当

残業代 1分単位支給（固定残業なし）
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。

【試用期間】
※入社後3ヶ月の試用期間 待遇の変化なし

受動喫煙対策特記事項

対策あり

休日

就業場所

静岡県 同社顧客先
浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・福岡
※希望勤務地を最大限考慮。

変更範囲
全国の同社拠点