教育・研修・BPO(人材系)のPM・PL cb327321

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 埼玉県
  • PM・PL(Web・オープン系)
職種
PM・PL
業種
教育・研修・BPO(人材系)
年収
6,000,000円~8,000,000円
地域
埼玉県
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。

システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。

目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。

【業務内容】
エンタープライズ企業のクラウドアーキテクチャをリードするポジションです。
AWS/Azureを中心とした大規模クラウド基盤のアーキテクチャ設計、構築、最適化を担当いただきます。クラウドリフト・シフトからクラウドネイティブ基盤の構築まで、最新のアーキテクチャを活用したプロジェクト含め幅広い案件があります。

要件定義?設計・構築、運用改善まで一貫して携われ、技術力をさらに深められる環境です。
顧客企業特有の課題解決含め高難易度や複雑性の高い要件(セキュリティ、ネットワーク統合、ハイブリッド構成、ゼロトラスト、DR設計など)に対し最適なクラウドアーキテクチャを提案・実装する役割を担います。

将来的には、クラウドアーキテクトや上流工程、DevOps/SREなど専門性を高めるキャリアも選択可能です。

<具体的には>
① AWS/Azureを用いたクラウドアーキテクチャ設計・構築
・セキュリティ・ネットワーク・ID管理の設計
・BCP/DRを考慮した高可用性アーキテクチャの構築
・既存クラウド環境の最適化やパフォーマンスチューニング
・クラウドネイティブ技術(IaaS/PaaS/コンテナ)の導入検証?実装

② 自動化/DevOps/SRE観点からの改善活動
・IaC(Terraform、CloudFormation、Bicep 等)による構築自動化
・CI/CDパイプライン設計・導入(GitHub Actions、Azure DevOps 等)
・監視・ログ基盤(CloudWatch、Azure Monitor 等)の設計・高度化
・障害予防・可観測性向上のための改善提案
・運用負荷削減、自動化による効率化推進

③ クラウド移行およびモダナイゼーション支援
・オンプレミスからのクラウド移行計画、方式検討
・リフト&シフト/リファクタリング/リホストなど移行方式の選定
・最新アーキテクチャ(コンテナ/サーバーレス等)への移行支援

【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要:金融企業向け AWS 基盤再構築・最適化プロジェクト
■業務内容:AWS環境を再設計し、セキュリティ強化・パフォーマンス最適化・運用改善計
■工程:要件定義 〜 設計 〜 構築 〜 運用改善
■使用する技術:VPC、EC2、RDS(Aurora)、ELB、IAM、CloudWatch、CloudFormation、Systems Manager

<プロジェクト例②>
■概要:大手製造業向け Azure クラウドネイティブ基盤構築
■業務内容:Azure上コンテナ/PaaSを中心にモダン構成を採用した基盤構築
■工程:要件定義 〜 設計 〜 構築 〜 試験
■使用する技術:Azure AD、AKS、App Service、Functions、Azure SQL、Azure DevOps、Bicep、Monitor、Key Vault

【本ポジションの魅力】
■ 顧客企業の意思決定を支援できる上流へのシフト
機能要件・非機能要件(可用性・セキュリティ・運用・コスト)を軸に、方式選定?基本設計の合意形成を主導出来る為、現実を踏まえた設計判断ができ、アーキテクトとしての市場価値が高まります。

■ PM/PLとしてステークホルダーマネジメント
顧客・開発・運用・セキュリティ・ベンダーを束ね、スコープ/スケジュール/コスト/品質(QCD)をコントロール。移行計画、切替手順、リスク・課題管理、変更管理までをドライブする実戦経験を積めます。

■ キャリアの選択肢:上流特化/PM/テックリードを横断
まずは設計構築で案件をリードしつつ、上流特化(要件定義・提案・レビュー)、PM/PMO、DevOps/SREテックリード(IaC・CI/CD・自動化)へと段階的・計画的に幅広いポジションを担当していくことができます。

【描けるキャリアパス】
本ポジションでは、エンタープライズ向けのAWS/Azure基盤を対象に、要件定義から設計・構築・運用改善まで一貫して担い、実践的なアーキテクチャスキルを磨けます。複雑な非機能要件やセキュリティ、ハイブリッド構成など高度な設計経験を積みながら、クラウドアーキテクト、上流特化、DevOps/SREテックリードなど、強みを生かした専門キャリアを選択可能です。また、希望に応じてPM/PLとしてステークホルダーマネジメントをリードする道も開かれています。将来的にはFinOps・ガバナンス・標準化、AI活用など、企業のクラウド戦略全体に関わる上位レイヤーへ進むこともでき、技術・ビジネスの双方で成長できる環境です。

おすすめポイント

【首都圏/インフラ】シニアエンジニア リードポジションパブリッククラウド〜AWS/Azure/その他

求める人物像

<必須>
・何らかのインフラエンジニア経験5年以上
かつ
・何らかのクラウド(Azure、AWS、GCP等)の設計構築/運用構築経験3年

<歓迎>
・Windows,Linuxの設計構築経験

・資格
AWS:SolutionArchitectProfessional
Azure:SolutionsArchitectExpert

【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

募集要項

年収

6,000,000円~8,000,000円

地域

埼玉県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00

待遇・加入保険

・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金
・資格取得助成金
・学習支援制度多数
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度

【加入保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【会社情報】
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【その他支店】
https://persol-xtech.co.jp/company/plant/

【設立年月日】
1979年(昭和54年)10月11日

【資本金】
4億9,500万円

【従業員数】
9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数

【代表者名】
正木 慎二

【会社の特徴】
・HP
技術で課題を解決するなら、パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

・中途入社者用サイト
キャリア採用サイト|パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

・WEB系入社者活躍インタビュー
キャリア採用サイト|人を知る|PROFESSIONAL INTERVIEW|アプリ|新しい技術への挑戦×風通しの良い風土で、まだ見ぬ答えに挑む!|パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

キャリア採用サイト|人を知る|PROFESSIONAL INTERVIEW|システム開発|Webシステム開発×上流工程で、まだ見ぬ答えに挑む!|パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

事業内容
テクノロジーソリューション事業

自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします

2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。

さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。

企業資格
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
・IS09001:2015 *10拠点
名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス
・プライバシーマーク
加盟団体
あいちロボット産業クラスター推進協議会
AUTOSAR(アソシエイトパートナー)
キャパシタフォーラム
組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT)
群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会
公益社団法? 計測?動制御学会
埼玉県 先端産業創造プロジェクト
公益社団法人 自動車技術会
自動車用内燃機関技術研究組合(AICE)
中部ニュービジネス協議会
一般社団法人 NEOA
一般社団法人 日本機械学会
一般社団法人 日本建設機械施工協会
一般財団法人 日本自動車研究所
一般社団法人 日本自動車車体工業会
一般社団法人 日本陸用内燃機関協会
一般社団法人 燃料電池開発情報センター
802.11ah推進協議会
公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松
早稲田モビリティ研究会

■『多様性を実感する場づくり』: パーソルの社風(多様性推進/Well-being創造)を体現する事例
https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/topics/topics34/

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:600万円~800万円

〈補足情報〉
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月)

【試用期間】
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

受動喫煙対策特記事項

対策あり
室内禁煙(施設内に喫煙室有)

休日

  • 完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上

    <その他>
    ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
    ・年末年始休暇(5日) ※12/30〜1/3
    ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
    ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)
    ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

就業場所

埼玉県 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署>
新宿オフィス
┗職種により配属部署を記載
┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など)

企業情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

住所

埼玉県

業種

教育・研修・BPO(人材系)

求人ID

cb327321

問い合わせフォーム

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