金融・保険系のHRBP cb232213
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
- 東京都
- その他人事・労務関連職
- 職種
- HRBP
- 業種
- 金融・保険系
- 年収
- 8,000,000円～13,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【ミッション】
同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当
【業務内容】
デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）
必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案
上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
タレントマネジメントの手法検討、実行
その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
対象年齢 25〜45歳
おすすめポイント
【東京】デジタル人材戦略の企画・推進 ◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社活躍/在宅勤務可◆
求める人物像
【必須要件】
大卒以上、社会人経験3年以上
全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験
優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル
【歓迎要件】
組織・人事改革に関連する業務経験
人材育成、研修プログラム運営の経験
人事業務（採用、育成、異動組成等）の経験
金融業界での勤務経験
デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験
大学院卒,大学卒
募集要項
年収
8,000,000円～13,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
8:40～17:10
待遇・加入保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
【設立年月日】
1919年（大正8年） 8月15日
【資本金】
17,119億円（単体）
【従業員数】
30,554人(2021年3月末現在、単体)
【代表者名】
取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【会社の特徴】
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：800万円～1300万円
〈補足情報〉
【想定年収】800万円〜1300万円（別途時間外手当有）
当行規定に準ずる（経歴により応相談）
【試用期間】
6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内全面禁煙
休日
- 年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
就業場所
東京都 千代田区麹町
企業情報
企業名
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
住所
東京都
業種
金融・保険系
求人ID
cb232213
問い合わせフォーム
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