システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のPM・PL cb109561

募集要項

年収

6,000,000円～8,000,000円

地域

埼玉県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

【加入保険】
■各種社会保険完備

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）

【その他支店】
全国に支社あり

【設立年月日】
2004/12/01

【資本金】
4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）

【従業員数】
社員数 22,370名

【代表者名】
山﨑 高之

【会社の特徴】
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
同社は、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。

BREXA VALUES
常時、自分ゴト。
自分に関係ないことなんて〝無い〟。
自分ならどうする、と常に考えて行動しよう。

全挑戦、賞賛。
挑戦の大小を問わず、讃え合おう。
失敗を恐れなくていい。

最速で、やり抜こう。
スピードを緩めなくていい。
社会や人のためになるなら、いち早くやり抜こう。

境界なき、連携。
一人で解決する必要はない。
社内外の境界はないものとして、より大きな価値を生み出そう。

誇れる、振る舞い。
ルールを守るのは当然のこと。
誰にでも誇れる振る舞いを、当たり前に。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：600万円〜800万円

〈補足情報〉
税込年収
6000000〜8000000

基本給（月給）
365000〜490000

残業代
1分単位支給（固定残業なし）
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

＜賃金備考＞
■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当

特記事項
※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ※派遣労働者として雇用

【試用期間】
入社後3か月（試用期間中の業務内容：本求人と同じ）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

休日

就業場所

埼玉県 同社顧客先
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。

変更の範囲
全国の同社拠点

車通勤：不可