システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)のWEBディレクター・デザイナー cb265166

エムスリーキャリア株式会社

  • 東京都
  • Webプロデューサー・ディレクター
職種
WEBディレクター・デザイナー
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
想定年収(月給×12換算)
4,704,000円~6,852,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

■概要
医療業界の課題を解決する唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。
PdM未経験から挑戦できます。webマーケティング経験者、事業企画経験者大歓迎です。

エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
「0→1」「1→10」「10→100」と言われる各事業フェーズのプロダクトがあるため、Webサービスおよびアプリケーションの立ち上げや、商品・プロダクト戦略立案、戦術策定など幅広いチャンスがあります。

■サービス・プロダクト例
・医療機関向け採用支援プロダクト
・医療機関の収益改善サービス
・医師の働き方改革支援サービス
・医師のアルバイトアプリ
・事業承継、M&A支援サービス
・企業の健康経営推進サービス

■配属先
マーケティンググループなど適性に応じて配属となります

■職務内容
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

現状の課題は大き分けて2つ
・開発済み機能の利用率を高めること(カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善)
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること

プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることはまったくありません。
「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。

■直近リリースされた機能例
・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能
・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能
・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能
・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト

医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。
・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など)
・改善ミーティングへの参加、提起
・プロジェクトマネジメント

ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善

・※変更の範囲:会社が定める範囲であり

■キャリアパス
・事業責任者:事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。
・マーケティング領域:プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

■ポジションの魅力
1. 未経験からPdMとして数多くの経験を積める
本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。
webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。

2. 裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境
PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。自分で考え実行することが好きな方にとっては最適な環境です。

3. 社会インパクトの大きいサービスに関われる
医療人材サービス:医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。

おすすめポイント

【未経験歓迎】PdMオープンポジション ◆社員の自己成長を応援/イキイキと働くための応援/ライフイベントがある社員を応援

求める人物像

■応募資格(必須)
・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
・強い学習意欲と論理的思考力
・コミュニケーション能力

■応募資格(歓迎)
・定量データをもとに課題抽出から施策立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験
(例:プロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストなど)
・WebサービスもしくはIT業界での就業経験
・Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアと協業した経験

■求める人物像
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

大学院卒,大学卒

募集要項

想定年収(月給×12換算)

4,704,000円~6,852,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

■福利厚生
<社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です>

・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他

■福利厚生:ライフイベントがある社員を応援
・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)
・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)
・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)
・ベビーシッター補助制度

※参考情報(FY23実績)
女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%

■福利厚生:イキイキと働くための応援
・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
・コンディションチェック(Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
・達成会制度(月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円/人まで補助)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備)

※参考情報
2022年10月に、「M3PSP(Patient Support Program)」を新規導入!
・エムスリーが提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービス。
・イキイキと働く医療従事者をひとりでも増やす活動の土台として、同社の社員自身がイキイキしていてほしいとの思いから導入しました。
・社員のご家族も利用できるのがこの制度の特徴。社員自身だけでなく、その家族がイキイキ過ごせるための支援にもなっています。

■福利厚生:社員の自己成長を応援
・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会など、同社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可)
・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
・ビジネス書籍購入制度(業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる)
・勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助)
・資格取得支援制度(会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担)
・資格手当制度(専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給)

【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【会社情報】
【本社所在地】
東京オフィス:〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

【設立年月日】
2009/12/01

【資本金】
1億円

【従業員数】
643名(2022年6月末時点)

【代表者名】
沼倉 敏樹

【会社の特徴】
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療人材サービス・メディア・医療機関向け経営コンサルティングサービスなどを展開しています。
2009年の創業以来、平均130%前後の売上成長を続け、社員数も約650名の規模となりました。2020年度は一部の事業がコロナウィルス感染拡大の影響を受けましたが、医師人材領域、病院経営支援領域の事業などは、順調に拡大成長を続けています。また、直近では、コロナワクチン接種の鍵となる医師確保において、同社の強みを発揮したサービスを積極展開し、日本経済新聞やNHKなど各種メディアでも取り上げられて注目を集めています。中長期的には、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。

【事業の背景】
医療は医師や看護師、薬剤師をはじめとした医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが自社の重要な役割と考え、事業を推進しています。

【今後の戦略】
同社は2009年の創業当初から展開している医師・薬剤師向けの総合転職支援サイトの運営や人材紹介サービスに加え、複数の新規事業やサービスを積極展開してきました。医師・薬剤師の人材紹介サービスでは、創業4年目で業界No.1のポジションを確立しています。今後は、人材サービス領域で圧倒的No.1のポジションを確立し、人材の定着、組織改善、経営計画に基づく人材戦略など、採用支援から経営支援までをワンストップで担い、業界のスタンダードを創っていくことを目指しています。

【大株主及び持株比率】
エムスリー株式会社 51%
株式会社エス・エム・エス 49%
・医療人材紹介、派遣事業
・求人広告等各種メディア事業
・採用コンサルティング事業
・医療機関経営支援事業

■主なサービス
「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト
「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
「産業医紹介サービス」 (https://sangyoui.m3career.com/service/) :企業の産業保健ニーズをトータルサポート
「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師転職支援サービス
「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st/2021):薬学生のための就職情報サイト
※上記以外のサービスも複数展開しています

これらのサービスを通して、同社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、
業界No.1といえるポジションを確立しています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収(月給×12換算):470.4万円~685.2万円

〈補足情報〉
想定年収550〜800万
月給 39.2万円〜57.1万円
※給与査定年2回/賞与年2回
 給与には、固定残業代(9.2万円〜13.4万円、40時間分) を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

【試用期間】
3ヵ月 試用期間中の条件:同じ

受動喫煙対策特記事項

対策あり
・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし

休日

  • ・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績)
    ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
    ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
    ・年末年始休暇(12/28〜1/3の7日間)
    ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
    ・結婚休暇(5日)
    ・弔慰休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児・介護休業、他

就業場所

東京都 東京本社 > (変更の範囲:会社が定める範囲であり)

企業情報

企業名

エムスリーキャリア株式会社

住所

東京都

業種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

求人ID

cb265166

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