ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】のWeb・オープン系 SE【アプリケーション設計】 jb21520

＜お任せするお仕事について＞
・要件定義、仕様策定
・基本設計、詳細設計
・開発コーディング、テスト
など。

「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」
「プログラミングのみ」
「大規模な金融系や医療機関の基幹システム」
「数週間～数年規模」
など、ご要望に合った案件に携われます。

【主な案件例】
●電子決済系サービスのWEBアプリ開発
●就活サイトのWEBシステム開発
●クレジットカードの基幹システム開発
●旅行代理店向け業務システム開発
●製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
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＜職場環境について＞
☆営業を含め、中途入社比率100%、離職率3%未満！☆
　案件にはチーム体制で参画しているのでSES企業でよくある会社への帰属意識が持てないだったり、
　自社メンバーとのやり取りが一切ないといったことはない環境です。
　30代～40代が多い事業部なので、どちらかというと落ち着いた雰囲気の社風です。

☆数値で見る職場環境☆
　平均年齢：全体32歳、リーダー39歳
　年代分布：20代3割、30代3割、40代3割
　従業員数：全体1800名以上、事業部30名以上

＜働き方について＞
柔軟に休みが取れる環境なのか。
　テレワーク主体となり、有給取得率は下がっておりますが、今期実績（4月～9月）で7.6日取得となります。
　案件ごとに取りやすさは異なりますが、チームメンバーでお互いフォローしながら取得しています。
　ファミリーイベントなどでお休みが必要になった際も安心です！

＜＊女性活躍中の職場です！＊＞
■子育てママ在籍中
■女性管理職登用実績あり
■産休・育休取得実績あり
■事業部内女性従業員の割合…3割

＜リモートワークが主体＞
案件にもよりますが、7割以上がフルリモート、リモート併用案件となっております。
副業OK・WワークOK、多様な働き方を応援します！
ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方にはピッタリの環境！
ぜひ、当社の求人票にご興味がございましたら、ご応募ください＊

【入社後の流れ】
幹部候補採用のため「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、
社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。
スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。20代の管理職登用実績もあります。

【将来のキャリアパス】
・スペシャリストとしてスキルを極める
・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする
・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる
・マネジメント、育成、人事(採用、研修)などに挑戦
など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。
1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。

【会社の特徴】
今期で51期目となり、ダイレクトマーケティング事業(以下DM事業)、
図書館事業を中心に多数の事業を展開しているので安定した経営基盤があります。
既存事業に付随した自社プロダクトとして顧客ファイル管理システムやアーカイブサービスがあり
既存事業で習得したノウハウを活かした事業展開を進めています。

【開発事業の特徴、強み】
ヴィアックスのシステム開発事業(人財サービス事業)は今期で6期目となり、
WEBオープン系、業務系のシステム開発に特化して事業を展開しております。
今期6期目で6期連続売上UPを達成しております！
取引先は大手Sierや中小ソフトハウスが中心でチーム単位でシステム開発に携わっています。
30年以上システム開発に携わった会社を事業継承して事業をスタートしていますので、
お客様先からの信頼も厚く、所属エンジニアも10年以上のキャリアを持つSEクラスが中心です。
上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアが多いので
上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。
まだまだ若い事業部となるので事業の中核メンバーとして働けます！

【今後の展開】　
現在の主事業となる、DM事業、図書館事業に次ぐ第三の柱として
システム開発事業(人財サービス事業)の拡大を目指しています。
SES、受託開発としての事業拡大も続けていきますが、
新たな自社プロダクト開発の計画もあり、まだまだマンパワーが不足している状況です。
現在20名程で活動しておりますが、3年以内に50名への増員を目指しています。
業務系、WEB系以外にもインフラ関係の依頼も多くあり、
新規で案件に携わって頂ける方がいればその人を中心に新たなチームを立ち上げる準備もできています。

主事業(DM、図書館運営)以外にも出版、ECサイト(健康館)、公園運営など
既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。
既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので
自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。

【ヴィアックスで叶える「理想の働き方」5選】
① 驚異の定着率【離職率3%未満】
51年の安定した経営基盤（図書館事業・DM事業）があるからこそ、エンジニアが無理なく働ける環境を整備。中途入社100%で馴染みやすく、誰もが安心して長く活躍できる証です。
② 業界トップクラスのWLB【年休126日＆残業月10h】
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、夏季・年末年始休暇も充実。月の平均残業も約10時間と、プライベートや自己研鑽の時間をしっかり確保できます。（もちろん超過分は全額支給）
③ 7割以上がリモートOK！柔軟な働き方
案件の7割以上がフルリモートまたはリモート併用。転勤もなく、腰を据えて働けます。さらに【副業・WワークOK】と、あなたの多様なキャリアプランを会社が後押しします。
④ 事業の「第三の柱」を担う、中核メンバーへ
IT事業部は今期6期目で「6期連続売上UP中」。会社の「第三の柱」となるべく、3年で20名→50名体制へと拡大を目指す、まさに成長のど真ん中。あなたの参加が事業の未来を創ります。
⑤ 1年目でリーダー昇格実績あり！多彩なキャリアパス
実力次第でスピード昇格が可能（1年目でリーダー、2年目でマネージャー昇格実績あり）。スペシャリストを極める道、上流（要件定義）に携わる道、マネジメントや採用に挑戦する道など、キャリアはあなた次第です。

※詳細のデータは下記URLをご覧ください
https://recruit-its.viax.co.jp/data/

【採用予定人数】
3

【Java：開発エンジニア】経験を活かし即戦力SEへ／離職率3%未満／7割リモート・副業OK／急成長事業の「第三の柱」を担う中核メンバー／年休126日・副業OK

・Java開発経験(年数不問)
基礎的なJavaの知見をお持ちであればOKです！

【歓迎条件】
・基本設計～テストまでの開発経験
・業務システム、またはWEBシステム(インターネット上の決済システムなど)の開発

・年齢不問、経験不問
　┗ブランク歓迎
　　無資格歓迎

　・経験者歓迎
　　┗U・Iターン歓迎
　　　Wワーク歓迎
　　　ブランクOK

【必要な経験年数（職種）】
1

【経験社数】
不問

【学歴】
学歴不問

【学歴詳細】
学歴不問(中卒・高卒歓迎)

学歴不問