建築・土木技術職の設計【土木】 jb00336413-0a6d0

「発注者の視点」を持つあなたにしか、描けない設計図がある。

日本の水道施設をすべて更新するには、130年以上かかると言われています。
私たちは昭和54年の創立以来、
上下水道・工業用水道・農業用排水を専門とする建設コンサルタントとして、
官公庁のパートナーとなり「水」のインフラを守り続けてきました。

今回お迎えしたいのは、官公庁の水道関係部局で、
現場の苦労や計画の難しさを肌で感じてきた方です。

「予算や工期の組み方、現場の課題を熟知している」
「発注者が本当に求めている成果物の形が見える」
その『発注者側の視点』こそが、
当社の設計品質をより高め、後輩たちを導く羅針盤となります。

50年、100年先の当たり前を支えるこの仕事は、派手さはありませんが、
何物にも代えがたい価値があります。
行政で培った経験を、ぜひ当社で貸してください。

■仕事内容

【具体的な業務内容】✍

【入社後の流れとサポート】‍♂
これまでの実務経験に合わせ、
まずは当社の業務フローに慣れていただくことからスタート。
行政側のルールを熟知しているあなたなら、当社の業務への理解も早いはずです。
40有余年で積み上げた独自のノウハウと、
あなたの「現場感覚」を掛け合わせ、即戦力としてご活躍いただけます。

【将来のキャリア】
即戦力の「管理職候補」として、
プロジェクトの牽引や組織づくりに関わっていただくことを期待しています。
定年は65歳。高額な管理手当や資格手当が整っており、
年齢を重ねても「技術のスペシャリスト」兼「リーダー」として、
腰を据えて長く活躍し続けられる環境です。

■当社で働く魅力
1. 「発注者の意図」がわかる強みを正当評価
　官公庁での就業経験を、特別なスキルとして給与・待遇に反映します。
　技術士やRCCMの手当に加え、管理職としての役割に応じた管理手当を支給します。

2.圧倒的な安定性と将来性
　取引先は100％官公庁。
　創業以来、上下水道の更新に関する相談が絶えることはありません。
「水の世紀」と言われる21世紀において、景気に左右されない強固な事業基盤があります。

3. 転勤なし、地域に根ざして働く
　転勤がないため、特定の地域にじっくりと腰を据えて、
　街の成長を見守ることができます。
　行政から民間へのスムーズなキャリアチェンジを応援します。

4. オンオフのメリハリ（年間休日120日）
　完全週休2日制（土日祝休）を徹底。
　高い専門性が求められる仕事だからこそ、リフレッシュの時間は不可欠だと考えています。

■応募者の皆様へ
「水道」は、どんなに時代が変わっても、
人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです。

官公庁の立場でインフラを支えてきたあなたが、
今度は「設計のプロ」として、その知見を次世代の技術者へ受け継いでいく。
それは、日本の水を守るための最も価値ある貢献のひとつだと私たちは信じています。

安定した環境で、技術者としての集大成を築きたいあなたを、私たちは全力で支えます。
100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！

【採用予定人数】
1

【奈良・高知】土木設計｜転勤なし×年休120日｜官公庁案件100％の安定基盤◉｜行政側の視点を持つあなたを、次世代のリーダーとして

■必須条件：
・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方
・技術士、もしくはRCCMの有資格者

【経験社数】
3

【学歴】
学歴不問

学歴不問