建設・プラント・不動産業界の建設コンサルタント jb00337888-6c76e

募集要項

年収

4,400,000円～6,100,000円

地域

秋田県

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

待遇・加入保険

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生詳細】
■社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【その他】
■健康診断等：会社負担
■業務災害保険（ケガ・病気入院・がん治療対象）：業務内外対象、医療費保険負担
■企業型確定拠出年金制度（DC)
■選択制確定給付企業年金制度（DB）
■慶弔見舞金
■奨学金返還制度
■住宅貸与（敷金・礼金・家賃補助）

【諸手当】
■超過勤務手当：社内規定あり
■通勤手当：上限/実費45,000円
■扶養手当：扶養家族あり
■単身手当：社内規定あり
■職務（資格）手当：有資格者向けに社内規定あり
■住宅手当：社内規定あり

【月平均残業時間】
残業20時間以下

【転勤の可能性】
最大限考慮

【会社情報】
【本社所在地】
一番堰186番地1

【設立年月】
平成3年4月6日

【従業員数】
169

【株式公開】
未上場

【会社概要】
シビル設計という社名は、Civil Engineering（市民の工学＝土木工学）からいただきました。土木工学は、良好な生活空間の構築を目的として、防災・生活・経済・環境等の社会基盤を整備する技術です。

人々の暮らしを支える「道路・河川・ダム」などの「整備と維持管理」で培った技術を活かし、その一端を担いたいとの思いから、平成3年4月に会社を設立し、現在に至っております。以来、会社に対する信頼向上と従業員の暮らしの向上をモットーとして、事業を展開してまいりました。

現在、従業員数が約160名を超える規模に成長致しました。今後も技術の研鑽に精励し、地域の発展に貢献して参ります。

◆ISO関係
株式会社シビル設計では、品質マネジメントシステム及び情報マネジメントシステムで、国際規格に適合した２つの認証を得ています。

１．ISO9001 品質マネジメントシステム
お客様の満足と信頼をいただける製品及びサービスを提供します。お客様の要求に対応し満足度のさらなる向上を図るため、品質マネジメントシステムを有効に活用し、技術力の向上・維持・継続的改善・業務の効率化に努めています。
２．ISO/IEC27001 情報マネジメントシステム
企業における情報資産に関するセキュリティを確保します。お客様に関する機密情報や当社における業務ノウハウなどの情報資産に対する不正な侵入・窃盗・改ざん及び漏洩や紛失等を防止するため、リスク計画を実施し、必要なセキュリティ対策を策定し実施しています。

◆CSR行動指針
株式会社シビル設計は、生き生きとした地域の創造、安全で豊かな地域づくりに貢献すべく、今後もしっかりと使命を果たしていかなければならないものと考えております。

そのため、弊社の活動が社会へ与える影響に責任をもち、あらゆる利害関係者（ステークホルダー）からの要求に対して適切な意思決定をすることを目指すため、CSR（企業の社会的責任）行動指針を定め、全従業員が業務はもとより私生活においても実践しております。

CSR行動指針には、コンプライアンス（法令等遵守）の徹底、公正な取引・情報の管理・品質管理の徹底、人間の尊重、社会との調和、環境との調和等に関する事項を定めております。

◆職場紹介
COURSE秋田 2025WEB掲載記事
http://akita.webcourse.jp/akcivil-2/

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：440万円～610万円

〈補足情報〉
■想定年収：440万円〜610万円
■給与形態：月給制
■給与：212,000円〜270,000円
■月給（基本給）：210,000円〜265,000円
■昇給：年1回（7月）

※給与詳細は過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
6月・12月（年間5.9ヶ月）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
6ヶ月

受動喫煙対策特記事項

禁煙
勤務時間中禁煙

休日

就業場所

秋田県 ■秋田本社・秋田支店
〒010-0965　秋田県秋田市八橋新川向16番23号

■本店・由利本荘支店
〒015-0852　秋田県由利本荘市一番堰186-1

■湯沢支店
〒012-0862　秋田県湯沢市関口字新山田45-8

■湯沢技術センター
〒012-0862　秋田県湯沢市関口字石田149-1

■能代支店
〒016-0834　秋田県能代市字下内崎70-1