ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】の社内システム開発、社内システム運用 jb21739

募集要項

年収

4,000,000円～5,000,000円

地域

大阪府

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

産休/育休実績あり

【福利厚生詳細】
【各種制度】
・社会保険完備
　東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
　各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能
・総合福祉団体保険
・退職金制度（確定給付企業年金）
・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など）
・資格手当一時金（3万円～20万円。）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・各種研修制度
・互助会制度
・退職金制度：確定給付企業年金（定年：60歳）

【諸手当】
【手当】
・通勤手当(上限5万円/月)
・時間外手当（全額支給※管理職以外）
・家族手当（配偶者:1万円,子1～2人目:5千円/人,3人目以降1万円)
・営業手当（月間、年間の評価に応じて）
・資格取得手当一時金（30,000円～200,000円）

【働き方】
リモート可

【月平均残業時間】
残業20時間以下

【転勤の可能性】
なし

【その他】
【本求人のアピールポイント】
　◎この仕事で身につく力・得られる経験
　・上流工程を経験できるのでお客様との折衝能力が発揮できます。

　＼こんな方にぴったり★／
　・裁量が大きく、自由度の高い環境で働きたい方
　・チームをまとめるスキルを活かしたい方
　・経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方
　・プライベートと両立させながら働きたい方

【教育制度】
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。

【U・Iターン支援】
引越費用最大30万円補助等あり。遠方の方の応募もお待ちしております。

【会社情報】
【本社所在地】
江戸堀1-18-11　小谷ビル4F

【設立年月】
1979年10月

【資本金】
3億3300万円

【従業員数】
349

【売上高】
53億円（2023年度実績）

【株式公開】
未上場

【会社概要】
【当社について】
◎案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいます 。現在もAmazonConnect、Odoo、Microsoft Intune、IoT関連製品など様々な製品の調査・活用も進めています。一緒に新たなノウハウを得て、ビジネス展開していきましょう。
【求人特色】
大阪7事業部(AS/BS/CS/DS/SS/ITS/SE)の求人です。
※他事業部の求人も多数掲載中。各事業部で特色が異なるため、ご自身のキャリア形成に合う求人をぜひお探しください。

【配属先の特色】
AS事業部　22名
20代5名、30代3名、40代以上14名
客先常駐にて、IT業務支援(社員支援)や、システムの運用・保守をメインに行う事業部です。
全員が客先常駐のため、部員は月1度の対面&オンラインミーティングを行い、情報共有の場を必ず設けています。また、半期に1回は事業部長と部員で必ず対面での面談を実施しており、方向性の擦り合わせや就業におけるフォローを徹底しています。

BS事業部　12名
20代8名、30代1名、40代以上3名
複数の大手電力会社などの大手事業会社との繋がりが強く、今後も拡大予定の事業部です。
若手社員が多いことから、面倒見のよい先輩社員も多いので入社後のフォローも整備しており、受託客先問わず毎月のフォロー面談があるなど中途入社でもご安心していただけます。

CS事業部　13名
20代8名、30代3名、40代以上2名
ローコード開発中心に携われる事業部です。
若手中心の構成で、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。

SS事業部　12名
20代7名、30代2名、40代以上3名
大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。
事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。

ITS事業部　13名
20代5名、30代4名、40代以上4名
大手電気通信事業者との関わりが強い事業部です。プロジェクトは固定ではなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験が身につくのが特徴です。事業部長は元々開発者を経た管理者のため、技術的な会話が活発な部署です。

SE事業部　9名
20代4名、30代1名、40代以上4名
24年4月新設の事業所。エネルギー会社との案件に携わります。
客先常駐のメンバーがメインですが週次でMTを行うなど密に連携を取っているので、入社のフォローも安心できます。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：400万円～500万円
月給：25万円～32万円

〈補足情報〉
予定年収：400万円～500万円
お任せするポジションによって金額は前後致します。

賃金形態：月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：25万円～32万円
昇給有無：有（年1回（7月））
残業手当：有（残業代は全額支給します）
管理職手当：有
＜給与補足＞
＊前職のご経験、スキルに応じて判断致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

＜モデル年収例＞
PLクラス：年収500万円（月収32万+賞与（2か月分）+残業代（月平均15時間想定））
SEクラス：年収450万円（月収28万+賞与（2か月分）+残業代（月平均15時間想定））

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じて臨時賞与支給あり（2015年から7年連続で支給実績あり）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
3ヶ月（試用期間中の雇用条件変更はございません）

休日

就業場所

大阪府 【京橋事業所】
〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2-2-48　JEI京橋ビル9F
最寄り駅　JR環状線・東西線「京橋」駅より徒歩2分
※リモートワークなど希望に応じた働き方も可能です。