ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】の社内システム開発、社内システム運用 jb24285
ヤマハモーターソリューション株式会社
- 静岡県
- インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
- 職種
- 社内システム開発、社内システム運用
- 業種
- ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
- 年収
- 4,600,000円～7,500,000円
- 地域
- 静岡県
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
求人の特徴
仕事内容
■仕事内容
・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。
・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。
・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。
≪業務①≫ SRE業務
・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。
・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。
≪業務②≫
・コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。
・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。
≪業務③≫
・ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。
・技術力に加え、話をとりまとめてマネジメントする力が求められます。
≪業務④≫
・ヤマハ発動機 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。
■得られる経験・能力
・先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができる。
・ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付けることができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・様々な事業体を技術で下支えするため、事業やビジネス、要件について幅広く学ぶことができる。
・新しい技術を開拓し、その技術を当社やグループ会社に根付かせていく経験を積むことでキャリアアップに繋がる。
【採用予定人数】
2
おすすめポイント
13.ソフトウェア系エンジニア
求める人物像
■必須能力・経験・資格
下記のいずれかの業務経験が3年以上
・複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験
・インフラ設計・構築・運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ)
・CI/CD 設計・開発・運用経験
・ツールの作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経験
・DevSecOps推進経験
■求める人物像
・IT技術領域に対する興味を持ち継続的な学習を続けることが出来る方
・IT課題や新たな取組みに際して、仮説を立て自ら調べ、PoCを推進出来る方
・自らの考えやアイデアを発表し周囲に発信できる方
【歓迎条件】
・ネットワークに関する基礎知識
・テスト自動化経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・アジャイル開発経験
・TOEIC600点相当の英語力
【必要な経験年数（職種）】
3
【経験社数】
3
【学歴】
高専/短大/専門以上
【学歴詳細】
専門卒以上
【言語】
英語を活かせる
高専/短大/専門以上
募集要項
年収
4,600,000円～7,500,000円
地域
静岡県
雇用形態
正社員（無期契約）
勤務時間
6:30～22:00
待遇・加入保険
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：勤続1年以上
財形貯蓄制度
育児・介護休職制度
事業所内託児施設（わいわいランド）
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂：有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
団体保険（生命保険・自動車保険）
ヤマハ発動機総合保障保険
【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当（支給条件有り）
資格取得報奨金（支給条件有り）
【働き方】
副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制
【月平均残業時間】
残業20時間以下
【転勤の可能性】
なし
【その他】
副業は条件あり
時短勤務は育児または介護の場合のみ
【会社情報】
【本社所在地】
岩井2000-1
【設立年月】
1987年09月
【資本金】
1億円
【従業員数】
460
【売上高】
214億100万円
【株式公開】
未上場
【会社概要】
■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み
①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
■事業内容
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守
長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、
お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ ポートしています。
2. サプライチェーンマネジメント支援
日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。
3. コトサービスの開発・提供
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。
こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。
4. コーポレート系システムの構築・運用
ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために
必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。
5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：460万円～750万円
月給：28万円～39万円
〈補足情報〉
月給制
月給：280,000円～390,000円
昇給有無：有／年1回（4月）
残業手当：有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
【賞与】
あり
【賞与等詳細】
年2回（6月、12月）
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
3ヶ月
受動喫煙対策特記事項
喫煙室あり
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場所あり（使用時間限定）
2026年1月より敷地内全面禁煙予定
休日
- 土日休み
【休日詳細】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
就業場所
静岡県 勤務地詳細1：本社
住所：静岡県磐田市岩井2000-1
勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務地詳細2：磐田事業所（ヤマハ発動機本社内）
住所：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務地詳細3：磐田事業所（天平のまち内）
住所：静岡県磐田市中泉1-6-16
勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅
受動喫煙対策：建屋内全面禁煙
＜在宅勤務・リモートワーク＞
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）
企業情報
企業名
ヤマハモーターソリューション株式会社
住所
静岡県
業種
ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
求人ID
jb24285
問い合わせフォーム
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