建築・土木技術職の設計【土木】 jb00373648-2b233

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《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》
──健康経営優良法人ブライト500／無借金経営／DX推進でスマートな働き方を──

✅ 静岡県全域のインフラを支える：伊豆から浜松まで、地域に根差した設計で命を守る
✅ DX×チーム体制で生産性向上：DX推進委の設置、他分野連携による手戻り低減を実現
✅ WLBと高待遇の両立：残業管理の徹底、周辺地域比で高い給与水準、有休取得率も大企業並み
✅「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営
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■当社について
1955年の創立以来、地域密着型の建設コンサルタントとして成長を続けてきました。
対応エリアは伊豆（下田市）から西は浜松市までと広く、
静岡県および県内各市町の設計業務を幅広く手がけています。
道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。

■業務内容
経験や適性に合わせて、以下のいずれかの部門にて業務に従事していただきます。
・道路部門**：道路・交差点設計（ラウンドアバウト等）、歩道詳細設計、災害復旧
・農業土木部門：農道設計、ほ場整備、水田用水路設計
・河川砂防部門：護岸・砂防構造物設計、河川災害復旧、点検業務
・上下水道部門：高耐震管路設計、長寿命化設計、総合水理設計
・都市計画部門：造成・公園・駅前広場等の設計、開発許可案件
・構造物部門：橋梁以外の設計計算を伴う構造物全般
・橋梁部門：新設橋設計から、既設橋の耐震補強・補修設計、点検まで全般的に対応

【独自の最先端・効率化の取り組み】
社内に「DX推進委員会」を設置。
AI活用や最新ソフトの導入を積極的に進め、設計業務の効率化と品質向上を図っています。
また、「相談しやすいチーム体制」を構築し、他分野とのスムーズな連携により手戻りを最小限に抑制。
個人の裁量を活かした工程管理を推奨しています。

■業務の補足・詳細
・環境：メインはAutoCAD、その他一部専用ソフトを利用。
・案件：95％が官公庁案件。規模は数百万から数億円単位まで多岐にわたります。
・出張：静岡県内案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
・背景：売上右肩上がりに伴う増員募集です。
　　　　残業時間の管理を徹底し、生産性向上と社員のワークライフバランス（WLB）の両立を追求しています。

【必見！静岡コンサルタントの魅力】
地域社会に貢献できる、誇りある仕事
当社は、道路・橋梁・護岸・公園・学校・公共施設など、地域インフラの整備を通じて、
人々の安全・利便性・豊かさの向上に寄与しています。
防災や災害復旧にも積極的に関わり、地域の生命と財産を守る使命感のある仕事に携われます。

「誠実」を大切にする健全経営
社是は「誠実」。社員一人ひとりが誠実に向き合う姿勢を大切にし、
自己資本比率は70％超。長年にわたって無借金経営を継続しています。
また、大手企業並みの銀行評価を得ており、安定した経営基盤があります。

風通しが良く、社員の声が反映される職場
現場の声を重視し、社員からの提案が多くの制度に反映されています。
全社的に「カエル会議」と呼ばれる改善提案会議を実施しており、
経営トップとの距離も近く、意見交換が活発です。
有給休暇の取得率は高く、男性の育児休暇も取りやすい環境で毎年2名程度が取得しており、
働きやすい職場環境づくりを進めています。
退職者の中から、「もう一度静コンに戻りたい」と言う方が出るほど、働きやすさに定評があります。

全国的にも注目される「健康経営」
健康経営優良法人2025認定企業「ブライト500」やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、
健康支援体制が充実。
例えば、インフルエンザ予防接種やがん検診、
人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー等に対する補助といった組織的な取り組みをはじめ、
商品一つひとつのカロリー数を表示した健康志向の自販機の設置や、
社内の壁に食物のカロリー・塩分などの情報を掲示するなど、
社員一人ひとりが日常の中で自然に健康を意識できるような、ユニークな工夫も取り入れています。
こうした取り組みは、テレビや新聞、他社からも注目・取材を受けています。

キャリアアップ支援も充実
スキルマップやキャリアマップに基づき、一人ひとりの成長を段階的にサポート。
試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しております。
社内勉強会や社内発表会なども開催されており、技術士などの高度資格保有者も多数在籍。着実にスキルアップできる環境です。
実際に、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。
また、永年勤続表彰、資格手当や資格取得に関連した表彰、特に優れた成果を挙げた社員への特別表彰制度、
業務評定で高得点を獲得した社員の表彰、労働基準協会の標語で表彰された課の表彰など、社員の努力を正当に評価する制度が整っています。
こうした制度の後押しもあり、三島市周辺の企業と比較しても高い給与水準を実現しています。

地域に根ざした多彩な貢献活動
学校での職場体験受け入れや献血活動、ボランティア清掃、地域への寄付・義援金募集など、
地域密着型の企業として社会貢献にも注力。
災害時には迅速な対応で地域を支えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
【変更の範囲：土木設計に関する業務】

【採用予定人数】
不問

【静岡/三島市】技術士／業務経験者募集中◉／資格保有者も大歓迎★／年間休日124日／男性育休取得実績有◉／転勤なし

■必須条件
・技術士の業務経験者（5年以上）

【歓迎条件】
下記の資格をお持ちの方
・技術士

【必要な経験年数（職種）】
5

【必要な経験年数（業種）】
5

【経験社数】
2

【学歴】
高専/短大/専門卒以上

【学歴詳細】
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校以上の方

高専/短大/専門卒以上