建築・土木技術職の品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】 jb00313271-1722e

募集要項

年収

4,800,000円～7,200,000円

地域

兵庫県

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

08:30～17:30

待遇・加入保険

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生詳細】
■社会保険
健康保険 、厚生年金、雇用保険、 労災保険
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■財形
■入居可能住宅
単身用（1K）、世帯用（２DK）
■育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）
＜制度＞
■定年制（一律 60歳）※再雇用制度　上限 65歳まで
■職務給制度（資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定しています）
■復職制度（退職者の再雇用あり※円満退社に限る）

【諸手当】
■通勤手当：上限30,000円/月
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円

【月平均残業時間】
残業20時間以下 / 月平均時間外労働時間：20時間

【転勤の可能性】
なし

【会社情報】
【本社所在地】
玄番南之町4

【設立年月】
1946年6月

【従業員数】
115

【株式公開】
未上場

【会社概要】
■事業概要：
明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業など幅広く手掛けています。
■柄谷グループ：
工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。
＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の輸入住宅の設計、施工）
■同社施工実績一例：
尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。
■風土・文化：
【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：480万円～720万円
月給：36万円～56万円

〈補足情報〉
＜月給制＞
基本給：360,000円〜560,000円

＜昇給＞
1.00％〜2.00％（前年度実績）

＜賞与＞
年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
３ヶ月
※労働条件は同条件

受動喫煙対策特記事項

喫煙室あり
喫煙室設置

休日

就業場所

兵庫県 【事業所名】本社
【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地
【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分