福祉・介護・保育の福祉・心理系（社会福祉士、児童相談員等） cr11561

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。

■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！
■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。
■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。
■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。
※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。

◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。
◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。

発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、
ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

【児童発達支援管理責任者】発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」

■不動産業も行っているため、各事業所は当社で設計を行っております。
　子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計した施設です。
■年間休日120日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大切にして頂ける環境です。
　土日休みや連休は希望性で、申請いただければ柔軟に対応いたします。
■新しい会社だからこそ、入社年次に関わらず、自分の「やりたい！」を形にする環境があります。

※下記いずれかに当てはまる方
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（未経験でも可能）
・児童発達支援管理責任者資格の研修を受講済みの方
・児童発達支援の実務経験をお持ちの方で、児童発達支援管理責任者の資格を取得予定の方

学歴不問