IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）の事業企画・事業統括 cr112496

【業務内容】
・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進
　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り
　‐各事業部のKPIの設定・数値管理
　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
・事業横断での各プロジェクト推進
　‐売上予測モデルの構築・精緻化
　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
・その他事業推進・事業開発に関わる業務
・プロジェクト事例
　‐共通ID化
　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり

※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。

【入社後のイメージ】
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなど
を通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

【事業企画（リーダー候補/経験者）】経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当／年間休日120日

【募集背景】
当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。
このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、
定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。

【キャリアパス事例】
・事業企画チームの責任者
・事業責任者
・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション）
※上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。

【本ポジションの魅力】
・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる
・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる
・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる
・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる

・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方
・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方
・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方

学歴不問