人材紹介のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr183986

人材紹介部門の増員募集です。
ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。

【募集内容】
■内容
・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介
　（対面、WEB、電話）
・スカウト、広告からの求職者集客
・集客策やキャンペーンなどの企画・立案
・新人、後輩・部下指導

主に20代を中心とした転職支援を行っております。
職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため
親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて
その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。
内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。
弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。

【募集背景】
人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。
現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。
是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。

【キャリアアドバイザー】拡大フェーズ/転勤なし/ご経験やアイデアを活かして頂けます/将来の幹部候補

弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、
試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。
今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。
キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。
グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。

弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。
こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。
日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。
私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。

面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。
弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。

＜応募条件＞
・キャリアアドバイザーのご経験（1年程度以上）
※リクルーティングアドバイザーのみのご経験の方もOK

高卒以上