IT×マーケティングのフロントエンドエンジニア cr201457

【仕事内容】
自社サービス (SMSLINK) の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。
もちろん、上記以外の新規サービスの開発 (01) に関わっていただく可能性もあります。

■当ポジションに期待する成果
・エンジニアとして一通りのタスク (見積もり～要件～開発～テスト)の推進
・自分で作った(開発) ものの価値を、社内外へ伝えること
・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。

【開発スタイル】
開発手法にはアジャイル (スクラム)を取り入れています。

■開発環境
基本的に開発環境を固定化していません。
その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。

■利用言語
Ruby, Java, JavaScript
■フレームワーク
Ruby on Rails, Jersey, React.js
■DB
MySQL
■リポジトリ・プロジェクト管理
Git, GitHub
■CI, テスト
Jenkins, RSpec
■インフラ
AWS (EC2、S3、VPC Route53、Elasticache、RDS、SES、ELB)
■運営・監視
Zabbix, Chef, Capistrano

<その他にも>
チームリーダー候補として
・現在の開発組織の環境改善やチームビルディング
・拡大時期に備えた育成プログラムの企画/運用
・経験の浅いエンジニアの教育等
にもチャレンジいただけます。

【SaaS アプリエンジニア】チームリーダー候補｜ Webアプリケーションエンジニア/自社プロダクトをアジャイルで開発！

【募集背景】
現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。
今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、組織体制の強化が急務となっています。

■キャリアイメージ
ご志向にあわせたキャリアをご選択頂けます！

<モデル例>
・VPoEとしてエンジニアリング組織のマネジメント
・テックリードとしてプロダクトのマネジメント

【働き方】
全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつけ、
学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。
今年はエンジニア有志で 「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」と題し、
よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進 しています。

【働く環境】
・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑
・チャットツールはSlackを利用
・イヤホンOK (開発に集中していただけます)
・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担
・Mac支給
・ディスプレイ支給
・自部署以外のメンターがつく 「ナナメンター制度」

【必須条件】
・オープン系の開発言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上

学歴不問