IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）の知的財産・特許 cr239224

Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、
知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、
事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、
ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。

◎Monoxer事業への法務側面からの支援
　 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
　 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）
　 - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）
　 - 各種法務に関する相談や質問への対応
◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築
　- 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
　 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
◎その他企業法務全般

■募集背景
事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、
上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。
また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、
事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。

【法務｜上場準備中SaaS企業】経営企画へのチャレンジも◎｜AI×記憶でグローバルにも展開

・「記憶事業」はグローバルも含め、先行企業がまだない新規性の高い事業領域です。
　そのため常に事業部と連携しながら創り上げていく姿勢が求められ、
　法務としての専門知見を活かした『事業伴走型』の攻めの法務を経験いただけます。
　これまで誰も手掛けたことがない故に難易度は高い一方で、
　新たな価値創出に法務基点で深く介在できる環境でもあります。
・オープンで風通しが良く、他部署のことを思いやりながら業務を進める方が多いカルチャーです。
　制限をかける方向ではなく、どう実現していくかを事業部と協働で模索いただきながら、
　事業づくりに介在いただくことを期待しています。

■組織について
・LegalチームはCFOが管轄するコーポレート組織に属しており、
　法務専任は1名、内部統制が主の社員が1名の2名体制です
・コーポレート組織には他に、経営企画、広報、労務、総務も属しています
・フルフレックスでコアタイムもなく、リモートも柔軟にOKです
　（育児と両立している社員も多く働きやすい職場環境です）

・企業の法務部門での実務経験5年以上
・企業の事業部門での勤務経験、
　又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験

大卒以上