建設（ゼネコン）・土木の土木施工管理 cr254832

【仕事内容】
建設工事の現場で、職人さんたちの作業工程やスケジュール、安全面などを管理する仕事です。
現場のまとめ役から書類作成や役所への申請といったデスクワークまで、多岐にわたる業務を担当します。

1．品質、安全、原価、工程の各種管理
2．書類作成や申請（施工プランや予算等）
3．協力会社の選定、手配、打ち合わせ

【土木・建築工事の施工管理】倉敷の総合建設業・直請け案件約7割｜年間休日118日｜資格取得制度・手当あり◎

【募集背景】
公共、民間案件の両面の案件引き受け
公共事業よりも受注の安定感のある民間案件の割合を増やしていきたいと考えております。

現在民間案件の問い合わせは多数あり、案件を断っている状態のため
人員を補填することで案件数を増やしていきたいと考えております。

2～3名の実務経験のある方を採用していく方針にしています。

【三宅建設の魅力】
①トップダウンではなく、現場の意見を取り入れる社風
”地方の老舗地元企業”と聞くと、社長がいろいろ口出しをしてくるのでは？
社長が現場まで行って、指示出ししているのでは、、など窮屈な印象を持たれたかもしれませんが、
当社の場合はほとんどございません。
現場所長にほとんどの権限を渡しており、社員の主体性を活かす経営を心がけています。

実際に、「社長の介入が窮屈で転職を検討しています・・」という方が当社の選考を受けてくださり、
今所長として活躍してくださっている事例もございます。

②ワークライフバランスの充実
建設業界は一般的に休みが取りにくいと言われていますが、
当社は年間休日122日（年間休日118日＋計画有給4日）を確保しています。
また有給休暇の取得率も高く、社員が気兼ねなく取得できる環境です。

産休・育休の取得率は100％となっており、『おかやま子育て応援宣言企業』にも登録されています。
近年、男性の育休に関しても積極的に推奨しており、近々2名の育休取得の実績もございます。

③直請け、下請け等の案件性質
三宅建設では、直請け案件が全体の約7割。
お客様と直接やり取りしながら、自分たちの手で“現場をつくる”実感を得られます。

仕様や工程も自社主導で進められるため、
「現場で工程に無理があると感じても、元請けの決定が絶対。こちらの提案は通らず、工程管理も品質も我慢の連続だった。」方にとっては、裁量の大きさを感じられるはずです。

また、案件は民間6割・公共4割（建築）とバランス良く手がけており、偏りなく幅広い経験が積めます。
将来に向けて、着実にスキルと実績を重ねていける環境です。

スケジュールにもゆとりを持って案件を管理しているため、
休みが取りづらい・有給が使いにくいといった現職でのご不満も解消可能です。

④会社としての県内での立ち位置について
倉敷市で70年以上の実績があり、地域のお客様から厚い信頼をいただいています。
そのため営業活動に頼らずとも、工事のご相談や案件のお問い合わせを継続的にいただいています。

⑤入社のきっかけ
当社には、知人の紹介や縁をきっかけに入社した社員が数多く在籍しています。
一例として、地元の高校を卒業後に県外の建設会社で勤務していた20代社員のケースがあります。
岡山へのUターン転職を検討していた際、同業他社に勤める友人から「三宅建設は良い会社だよ」と勧められたことが入社の決め手となりました。

現場環境を熟知している同業者から評価をいただいていることは、当社の特徴の一つです。
紹介や口コミを通じて新しい仲間が増えるなど、人とのつながりを大切にする社風が根付いています。

【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・施工管理の有資格者　または　施工管理の経験をお持ちの方

高卒以上