IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）の派遣コーディネーター cr269149

DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。

【詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー

【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年6月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。

【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。

※業務内容の変更の範囲：なし

【プロジェクト・コーディネーター（幹部候補）】大手DX案件×フリーランス人材のマッチング／代表直下で裁量◎

◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,200名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供
◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能

【採用背景】
当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、
デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。
さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。
※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/

【キャリアパス】
将来の幹部候補生として挑戦の機会あり（SO制度あり）。
生成AI活用の新規事業開発にも参画可。

・システム開発やITコンサルティング会社におけるコンサルティング業務に付随する業務のご経験

大卒以上