IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のフロントエンドエンジニア cr298551

＜仕事内容＞
・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。
・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です！
・ご経験やご志向次第では、PLやコードレビューなど、エンジニア育成に向けたサポートやフォローもお願いいたします。

＜入社後の流れに関して＞
・営業担当との1on1を必ず実施しております。
　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件に参画をお願いしております。
・ご希望やスキル次第では、エンジニア育成に向けたサポートやフォローにも携わっていただきます。

＜将来的にお任せしたいお仕事＞
・チームリーダーとしてプロジェクト管理
・テックリードやスペシャリストとして上流から下流までの工程
・ドリームキャリア社内で新卒の研修やマネジメント
・ドリームキャリアの受託開発においてのチームリーダーやプロジェクトマネージャー

ドリームキャリアではSES事業のほかにも受託、制作を行っております。
若手が多いチームであるため、将来的にはチームのマネジメント、管理などにも携わっていただきたいと思っております。

【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】エンジニア募集！

受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。
「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えているため【案件選択制】を採用しています！
※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。

＜キャリアモデル＞
エンジニアSさん
①バックエンドエンジニア→②フルスタックエンジニア→③PM

①バックエンドエンジニア：
バックエンドエンジニアとしてゼロイチ開発に参画。技術選定や設計等、上流工程を担当。
保守しやすいコード設計や管理しやすい AWS のアーキテクチャ構築などを意識して開発を行うことで、どの技術がPJにマッチしているか判断する力を身に着けた。

②フルスタックエンジニア：
ノーコードWebシステムの開発に携わり、バックエンド、フロントエンド、インフラ問わずフルスタックに活躍。
今まで慣れ親しんだサーバありの開発や RDBMS とは違った新たな技術の習得を積極的に行い、NoSQLならではの設計手法などを身に着けながら業務に取り組んだ。

③プロジェクトマネージャー：
チームリーダとして4つのサービスの開発の進行をまとめている。
その内1つは自身がスクラムマスターとして開発の方向性の決定、日々のタスク管理、優先度付やレビュー会等を行う。
また今までの開発経験も活かし、積極的に自身の知見を伝授することでメンバーのモダンな開発スキルの習得や挑戦のサポートを行った。

＜必須スキル／経験＞
・エンジニアとしての開発経験を3年以上お持ちの方（相談可）

学歴不問