IT×マーケティングのバックエンドエンジニア cr303961

候補者様のスキルや志向に合わせ、
自社サービス開発・受託開発・客先常駐（SES）
いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。

ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、
「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。
一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。

≪業務内容≫
■ 製造・開発に集中したい方
プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。
「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。

■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方
もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や
ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。

【Javaエンジニア（札幌）】◆プライムベンダー◆案件多数

◆ 腰を据えて働ける安定感
プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。

◆ 志向に合わせた案件選択
「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」
そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。

◆ 人柄を重視する社風
スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。
チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。

≪既存社員キャリアパス例≫
◆新卒入社社員
1年目 : SESチーム　PG
2年目：受託開発　PG
3年目 : 受託開発　PL
4年目：※サブマネージャー昇格
　　　　子会社社長へ抜擢
5年目～現在：子会社の社長としてブリッジSE
◆中途入社社員例（一般社員→事業部責任者）
1年目：SESチーム　SE、PG
2年目～5年目：受託開発　PM、SE、PG　※マネージャー昇格
6年目：自社サービス　PM・PMO、SE、PG
7年目～現在：ITコンサル　事業部責任者昇格
◆中途入社社員例（一派社員→開発部部長）
1～2年目：受託開発　PG
3年目：SESチーム　PG
4年目：SESチーム　マネージャー昇格
6年目：受託開発　PL、SE
7年目：受託開発　PM、SE
8年目～現在：受託開発PM　開発部部長昇格

‧Java開発経験1年以上

高卒以上