教育（学習塾・予備校・専門学校）の店長・店舗管理・運営 cr320776

【業務内容】
・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど）
・募集対応（新規問い合わせ対応）
・面談対応（学生と面談、保護者面談）
・時間講師（学生）の採用、管理（勤怠、シフト）
・全体管理（生徒数、売上、備品等）

【タイムスケジュール】
14:00～出勤（清掃・メール確認）
16:00～生徒来校、時間講師出社（授業内容を確認）
※授業中は机間巡視、面談等を行います。
21:45～授業終了（生徒見送り）、時間講師終礼
22:00～勤務終了、退勤

※業務内容の変更範囲：なし

【教室長候補】授業なし／働きやすさに自信あり／キャリアパス◎／研修制度充実／既卒・第二新卒歓迎！

【働きやすさに自信があります】
残業は月平均21時間（業界平均49時間）、離職率は9.5%（業界平均は15.6％）と働きやすい環境です。
平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。
※上記の残業時間は会社平均ですが、事業部平均ですと10時間未満です。

「教育業界に携わりたいけど働き方が心配」
「長く勤められる会社で働きたい」
そんなあなたにはピッタリの環境です。

【キャリアパスも豊富】
マネジメント職（大型校舎の校長、エリアマネージャー）、
講師（集団授業の講師、社員研修担当者）、本部スタッフ（教材開発、経営企画）等、様々なキャリアがあります。

社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。
直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、
結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。

【業務の魅力】
「先生のおかげで志望校に合格できました！」「勉強が好きになりました！」など、
日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。

教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。
当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。
日々全力で生徒と向き合い、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。

【完全未経験からでも安心！充実した研修制度】
完全未経験からでも、徐々にステップアップし、安心して教室運営ができるように研修を用意しております。

■入社時研修：アカデミーの教育・理念について学びます。
（入社初日：教育に対する当社の考え方を理解）

■OJT研修：2日目より既存教室にて勤務。最大3か月間先輩社員よりOJTにて実務を学びます。
責任者となった後は、他教室の教室長およびエリアマネージャーからアドバイスを受け、教室運営をしていきます。

■全体研修：毎週1回、2時間の研修があります。
入社時は、入試関連の知識が無くても、研修で1から学んでいきます。

【募集背景】
＜組織強化のため増員＞
創業から49年、地域の学習塾として高品質な教育サービスを提供してきた株式会社アカデミー。
30年以上の研究と実績に基づいた独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、
あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあり、
0歳から大学受験までの一貫した教育体制で、栃木県に約70拠点を展開しております。
新校舎の開校も行っており、さらなる組織強化のための増員となります。

【必須資格】
普通自動車第一種運転免許
（通勤で使用できる自動車をお持ちの方）

※学部不問
※未経験OK

大卒以上