飲食・レストランの労務・給与 cr330155

【仕事内容】
採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。
初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してください。

＜具体的には…＞
- 入退社手続き業務
- 給与・賞与計算
- 勤怠管理
- 社会保険・労働保険手続き
- 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）
- 各部署からの問い合わせ対応
- 健康診断・メンタルヘルス対応　等

社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。
採用・教育に関しては別の担当が行います。
採用以降の工程をお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【人事労務スタッフ】20代・30代中心に活躍中／「食」を通して様々なプロジェクトを成功させてきた成長中企業。スタートアップながら大手企業様との取引多数！

【魅力】
・土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日は120日。
ー休日をしっかり確保できるオフィスワークです。

・アクセスの良い職場
ー「茅場町」駅より徒歩2分で雨の日の通勤も便利です。

・特典充実
ー 店舗での社員割引があります。

・転勤なし
ー店舗も含めてすべて都内に位置しておりますので引っ越しを伴う異動は発生いたしません。

・裁量が大きいポジションでの働き方ができる
ー発信、ブランディングを軸にした“攻めの採用”を自ら設計・実行できる
ー経営陣と距離が近く、組織づくりを共創できる
ー自社ブランドと“食の世界観”を一緒に広げる体験ができる
ー成果次第で人事責任者／採用チーム立ち上げのコアメンバーとして抜擢も可能

【応募条件】
・人事労務の経験がある方
・正社員での勤務経験ある方
・PC（Excel、Word、PowerPoint）の基本スキル
※Excelでは簡単な関数、表計算ができればOKです（難しい関数やスキルは必要ありません）
・Windows、Macが使用できる方

★経験不問。人物重視の採用です。
※既卒・第二新卒の方も採用実績あり◎

大卒以上