福祉・介護・保育の店舗・FC開発 cr337720

■業務内容
福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。
営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。
未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。

■業務詳細
・事業計画の作成支援
・運営体制のアドバイス
・収支管理の仕組みづくり
・経営課題の整理と改善提案
・新サービスの企画支援　など

他部署とも密に連携を取りながらプロジェクトを進めています。

■1日の流れ
外出が多く、裁量を持ってスケジュールを組める働き方です。

午前: お客様（企業・現場）を訪問。現場の状況確認や、必要書類のチェックなどのコンサルティング業務を実施。
午後: 本社に帰社し、訪問内容のまとめや事務作業、他部署とのミーティングなどを実施。

働き方の特長: 1日中外出のスケジュールを組む日などは、直行直帰も許可されており、柔軟な働き方が可能です。

【関西支店:福祉コンサル】未経験からBtoBコンサルへ／グループホームの立ち上げ支援コンサルタント／未経験から社会貢献をキャリアにする！／手厚い研修で成長できる！

【活躍している人の特徴】
◎明るく「自走」できる方（指示待ちではないスタンス）
お客様の成功に導くコンサルタントとして、前向きな明るさを持ち、自ら考えて行動（自走）できる方が最も活躍されています。

◎ビジネスマナーとコミュニケーション能力が高い方
顧客が法人のオーナーや経営者層となるため、相手に合わせた適切なコミュニケーションと、しっかりとした立ち振る舞いができる方が信頼を得て活躍しています。

◎「運営側から福祉を支えたい」という広い視野を持つ方
目の前の困っている人を直接助ける現場の福祉だけでなく、「事業所の運営や立ち上げをサポートすることで、より広く社会に貢献したい」という視点を持てる方がフィットしています。

・未経験からでも安心の教育制度?
福祉の基礎から経営支援まで、段階的に学べる研修プログラムあり。講義やグループ討議を通じて、実践力を身につけられます。

（具体的に）
・入社1か月目：基礎研修（座学＋現場）?
・座学研修（約2~3週間）
専任の研修担当者がつき、福祉に関する基礎知識や業界の仕組みなどをしっかりとインプットします。

・現場研修
「実際の福祉現場」を訪問します。様々な形態の施設を実際に見学し、現場のリアルな空気感や運営の様子を肌で学んでいただきます。

・入社2か月目~3か月目以降
・先輩社員とのOJT
基礎を学んだ後は、先輩社員に同行して実際の法人顧客（企業様）を訪問します。商談の進め方や現場での書類チェック、経営者とのコミュニケーションの取り方など、コンサルタントとしての実務を先輩のサポートのもとで身につけていきます。

・基本的なPCスキル

学歴不問