設備・電気（サブコン）の空調設備設計 cr343169

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　　　　　　　?仕事概要?
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2023年に設立されたばかりの「若手が主役」の設備設計事務所において、
機械設備設計のスペシャリストとして、
設計実務および若手社員の育成・品質管理の役割を担っていただきます。
単に図面を引くだけではなく、あなたの経験という「資産」を次世代へ繋ぐことが最大の価値です。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【メイン業務】
▼品質管理
若手が作成した図面のチェック、技術的なフィードバック

▼若手育成
技術教育や、クライアントとの打ち合わせへの同行（あまりないかもです。）によるノウハウの伝承

【サブ業務】
▼設計・監理業務
マンション、商業施設、ホテル等の機械設備設計、および現場の動きに応じた修正設計

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　　　　　?ポジションの魅力?
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「定年を迎えるが技術を眠らせたくない」「残業続きの生活から脱し、後進を育てたい」という方に最適です。
スタートアップだからこそ、就業時間や業務範囲も柔軟に相談可能で、ライフスタイルに合わせたスペシャリストとしての新しいキャリアを構築できます。
CADオペレーターは外注、積算業務も98%はサブコンが担当するため、設計と教育に集中できる環境です。

【機械設備設計】スタートアップで若手を育てるスペシャリスト採用／残業20h以下・働き方相談可／年収～1,000万／「生涯現役」の新しい形

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　　　　　　　?PRポイント?
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【教えることが、最高の技術継承になる】
当社は20代〜30代が中心の、業界でも珍しい活気ある組織です。
本ポジションの役割は、若手の「背本」となること。
積算・現場管理はほぼなく、純粋に設計の質を高めることに専念できます。
完全週休2日、残業月20h程度と、心身のゆとりを持ちながら、培ったスキルを存分に発揮してください。

【働き方】
・年休120日（土日祝）、完全週休二日
・転勤なし
・残業ほぼなし（業務のひっ迫具合では発生する可能性あり）
・基本社内業（積算・現場管理業務なし）

・機械設備の設計経験

学歴不問