BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）のフロントエンドエンジニア cr343625

■仕事内容
要件理解・設計・開発・パートナー管理を中心に、スキルと希望に応じて工程を担当します。
C#・Javaなどのオブジェクト指向言語を用い、
将来的にはプロジェクトリーダー（PL）／マネージャー（PM・PMO）として活躍可能です。

■ 案件・開発環境
代表的な案件
品質保証部門向け 故障情報受付・分析システム開発（AWS）
SAP連携ワークフロー開発（AWS）
ECサイトおよび関連システム開発（Linux・Java）
ISO文書管理アプリ開発（ArielAirOne）
業務課題解決事例：
世界各国で発生する製品クレーム情報を一元管理するWebシステムを開発。
データ処理を自動化し、グローバル品質保証の標準化と効率化を実現しました。
主な技術スタック
Java／C#／JavaScript／PHP／PowerShell
AWS／Oracle／SQL Server／Linux／Tomcat／Struts／SharePoint など

【面接確約条件あり】★現年収保証【開発SE】未経験から年収600万円を目指せる！安定経営で叶える豊富なキャリアパス◆残業月10h以内

〜コムテックのITエンジニア３つの魅力〜

◻◼01 未経験からITエンジニアを育てる教育体制◼◻

入社後はまず3〜6ヶ月間、模擬プロジェクト形式の基礎研修を実施。
その後、実際のチームに配属され、OJTを通して実践スキルを磨いていきます。
入社1年後には詳細設計を担当できるレベルへと成長。
地方自治体や企業向けの業務システム開発を中心に、将来的にはPL・PMにも挑戦できます。
＜主な研修・配属ステップ＞
入社〜3ヶ月： 模擬開発による基礎研修（C#・Javaなど）
4ヶ月目〜： 実際の開発案件にチーム配属（4〜5名体制）
1年後： 詳細設計や小規模案件のリーダー補佐を担当

◻◼02 自分のペースで成長できる豊富なキャリアパス◼◻

コムテックでは、一人ひとりの目標に合わせた専用キャリアシートを作成。
技術を極めてスペシャリストを目指すも良し、マネジメントスキルを高めてリーダーを目指すも良し。
自分のなりたいエンジニア像が決まっていなくても、働きながらキャリアを描いていける環境があります。
IT領域もシステム開発からテクニカルサポート・DX支援まで幅広く、常に領域を拡大しながら成長しているため、
時代の流れに合わせてスキルを身につけ、会社と一緒に柔軟に成長していくことができます。

＜キャリアパス事例＞
1年目：開発メンバー（年収440万円）
3年目：小規模案件PL（年収520万円）
5年目：複数案件PM（年収600万円）

◻◼03 圧倒的な働きやすさと安定した事業基盤◼◻

＜待遇＞
初年度実績：年収400万円以上
昨年インセンティブ実績3ヶ月分（◯年連続）

＜勤務時間＞
・平均残業時間：10時間以内／月

＜休暇＞
・有給消化率：80.7％
・年間休日125日以上
・時差出勤・時短勤務制度あり
・男性育休取得実績あり
・女性社員比率52.7％
＜福利厚生＞
・住宅補助あり
・資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円）
・財形貯蓄・確定拠出年金制度
・保養所（ハワイ・新潟・八ヶ岳）
・誕生日休暇あり

【必須要件】
■プログラミングへの学習意欲
■チームで協働できるコミュニケーション力

大卒以上