飲料・食品メーカーの専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易等） cr350079

急成長中の自社ブランド「X-PLOSION」を支える「攻めと守りを両立する法務」ポジションの募集です。
事業スピードが速い環境の中で、契約法務を軸にリスク管理体制の強化、社内ルールの整備など、企業運営の中核領域に広く関わっていただきます。

顧問弁護士・社労士と連携しつつ、経営層や事業部門と直接コミュニケーションしながら“企業を前進させる法務”を実現できます。
【主な業務内容】
・契約書の作成・レビュー（製造委託、OEM、取引基本契約、NDA 等）
・契約書の管理、更新フローの整備
・顧問弁護士・社労士との折衝、相談対応
・社内規程／ガイドラインの策定・更新
・コンプライアンス体制の構築・運用
・労務に関する法務サポート（制度整備、チェック体制強化 など）

【入社後のステップイメージ】
まずは得意分野（契約 or 労務 or コンプラ）からスタートし、
中長期的には 「法務部門の立ち上げ」 まで主体的に関わっていくポジションです。

■ポジションの魅力
・事業成長フェーズの“今”に入るからこそ、仕組みづくりを一から担える
・経営層との距離が近く、意思決定の速い環境でスピーディに提案が反映される
・契約法務だけでなく、社内制度の構築・運用まで領域を広げてキャリア形成できる
・自社ブランドを持つメーカーのため、契約内容が事業成長に直結し、手応えが大きい
・残業ほぼゼロで、働きやすさと専門性の両立が可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【法務】守るだけでは終わらない。事業を動かす法務ポジションを募集！裁量をもって進められます／年間休日124日・月給30万円～

【募集背景】
事業拡大により、契約法務・コンプライアンス・労務リスクへの対応範囲が広がってきています。
これまでは最低限の整備を行ってきたものの、今後のさらなる成長に向けて、法務の専門家が主体となり仕組みをつくり上げる段階に入りました。
事業のスピードに寄り添いつつ、企業として必要なルールやガバナンスを提案できる方を求めています。

【必須条件】
・法務実務の経験（3年以上目安／業界不問）
・契約書レビューの経験（顧問弁護士あるいは社内との折衝含む）
・論理的に物事を整理し、社内外と折衝ができる方
・スピード感をもって取り組める

大卒以上