建設(ゼネコン)・土木の建築施工管理 cr357812
株式会社Energy
- 愛知県
- 建築施工管理
- 職種
- 建築施工管理
- 業種
- 建設(ゼネコン)・土木
- 年収
- 7,200,000円~10,000,000円
- 地域
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【施工管理業務】
・工程管理:着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整
・品質管理:仕様/図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示
・安全管理:現場安全の点検・是正・記録
・関係者調整:協力会社・職人の手配/段取り、社内連携、近隣対応
・図面チェック・引き渡し:納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理
・報告書作成・共有:写真・所定書式での作成、社内システムでの共有
・標準化推進:マニュアル遵守、現場起点の改善提案
・(補足)営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能
【開発工事に関して】
住宅の開発工事がおおい →工務店かシェアリングで請けて、シェアリングで開発
→4,000万円〜6億くらいの規模(複数とうの開発)
→工事種別
→土木一式工事業、鳶土工工事業
→更地(山含む)→測量→
→切土、擁壁、開発道路(舗装工事)、ライフラインも整備
→上記時点で不動産会社に納品
→その不動産会社から各所に販売(主なルート)
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
おすすめポイント
【施工管理(資格あり)】愛知近郊エリア出張無し/残業月17時間
【会社の魅力】
・賞与年2回、昇給年4回の報酬制度(職能基準に基づき決定)
・職能基準による透明性の高い評価運用(成果が給与に明確に反映)
・マニュアル整備と標準化推進により、属人化を抑え品質を安定化
・外構・造成を中心とした住宅施工に強みを持つ事業ポートフォリオ
・年間1,000棟以上の実績
・大手ゼネコン経験者〜地方工事経験者まで、多様なキャリアを正当に評価
・平均年代30代の中堅メンバーでの会社構成
・透明性があり、しっかりとした評価制度(月次1on1×第三者評価×本部長面談)
【本ポジションでの魅力】
・年収720万円以上スタート
・残業実績は月平均17時間。現場数の調整で無理のない稼働を実現
・「段取り力」を武器に、裁量を発揮しやすい現場設計
・営業対応は別部署のため、工程・品質・安全に専念できる
・コンパクトな外構・造成案件が中心で、品質・安全に集中しやすい
・分業制を採用、施工管理メンバーとは別に専任の品質チェック部隊や工程管理部隊が存在
・現場は愛知県近郊のみで出張無し
求める人物像
・開発工事のご経験
学歴不問
募集要項
年収
7,200,000円~10,000,000円
地域
愛知県
雇用形態
正社員
手当
・資格取得支援制度(費用負担)
・資格手当
一級建築士 月3万円
二級建築士 月1万円
一級施工管理(建築、土木) 月3万円
二級施工管理(建築、土木) 月1万円
勤務時間
9:00~18:00
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・結婚祝い金
・リファラル採用(社員紹介で15万円~20万円の支給)
・私服勤務可
・引越し手当(上京支援):全額支給
【勤務地・勤務時間について】
・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地の変更範囲:なし
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:720万円~1000万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
入社2年目750万円
〈補足情報〉
昇給:年4回
賞与:年2回(5月・11月)
休日
- 土日祝休み
- 年間休日118日
・誕生日休暇 - 【休日休暇に関する補足情報】
・年間休日:118日(2024年実績)
・夏季休暇(4連休)
・年末年始休暇(7連休)
・GW(5連休)
・有給休暇(半年後10日付与)
・育児休業(産後パパ育休含む)
【休暇制度】
慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇
就業場所
愛知県 プロジェクトに準ずる 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル
事務所:名古屋駅徒歩8分
現場:愛知県内の各施工現場
企業情報
企業名
株式会社Energy
住所
愛知県
業種
建設(ゼネコン)・土木
求人ID
cr357812
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒!全て必須項目です。】
