SIer・SESの派遣コーディネーター cr367732

人材（システムエンジニア）のコーディネーター職として、以下の業務を担当いただきます。

■採用業務
・求人掲載業務（広告代理店）：求人戦略、媒体選考、求人原稿チェック
・求人掲載業務（公共系・エージェント）：求人票作成、更新、上記提出
・スカウト（媒体、一部エージェント）
・応募者管理：スキルシート手配・書類選考、面接日程調整、面接、適性検査の手配
・メディア戦略：HP情報更新、SNS運用

■派遣先コーディネート業務
・ユーザー管理
・人材メール配信
・メールによる人材提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【人材コーディネーター】人材派遣事業／平均残業月10時間以下／年休125日／土日祝休み◎

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■平均残業月10時間以下！定時退社が基本
当社では、社員のワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は月10時間以下と非常に少ないです。
基本的に定時退社が可能なため、仕事終わりの時間も有効活用でき、プライベートを充実させることができます。
メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。

【チャレンジを歓迎する風通しの良い社風】
■失敗を恐れず、積極的に意見を発信できる
「失敗はOK。常にチャレンジ」をモットーに、社員のアイデアや意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風です。
新しいことへの挑戦を歓迎し、個人の成長を後押しする文化があります。
主体的に業務に取り組み、自身の意見を発信したい方には最適な環境です。

【実績を正当に評価する報酬制度】
■ノルマなし！実績は賞与に反映
当社には厳格なノルマはありませんが、採用実績や派遣先への貢献度など、入口（採用）と出口（派遣先）の実績を正当に評価し、決算賞与に反映しています。
頑張りが直接報酬に繋がるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。

【必須】
■下記のいずれかのご経験がある方
・SES営業経験
・人材の採用経験
・SNSに抵抗の無い方

学歴不問