営業・マーケティングコンサルティングのマーケティングコンサルタント cr373055

マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。
お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、
「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。
また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていただきます！

また求人数を増やすだけの支援ではありません。
クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着しないのか」といった本質的な課題に向き合いながら、戦略設計から実行・改善までを担います。

＜具体的には＞
■クライアントの採用課題抽出
「応募は来るがミスマッチが多い」「母集団が集まらない」「採用コストが高止まりしている」など、
採用現場のリアルな課題をヒアリング。
表面的な数字ではなく、求人内容・ターゲット・導線設計まで踏み込んで課題を言語化します。

■採用戦略の立案／設計
弊社の強みやリソース、特性を踏まえ、どんな人材に、どんなメッセージで、どんな切り口の求人を出すべきかを設計。
職種や業界ごとに最適な採用戦略を組み立てます。

■求人原稿の企画・改善
クリックされるだけでなく、「この会社で働くイメージが湧く」原稿を作成。
数字・データをもとに改善を重ねながら、応募率・面接率・採用率を高めていきます。

■広告運用／データ分析
掲載後は放置せず、表示回数、応募数、応募単価などを分析し、改善施策を継続的に実行。
仮説検証を回しながら、成果に直結する運用スキルを身につけられます。

領域を限定せず、「採用に本当に必要なこと」を考え抜いて実行するのが私たちのスタイルです。
そのため、単なる運用担当ではなく、採用×マーケティングの思考力が自然と身につきます。
クライアントは人材、IT、製造業、サービス業など多岐にわたり、業界ごとの採用構造やビジネス理解も深まります。
一つの型に依存せず、どこでも通用する“採用マーケター”として市場価値を高めたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【マーケティングコンサルタント】採用課題をマーケティングで解決／創業6期目／昨対比300%成長

■未経験から専門スキルを習得可能：未経験の方でも、マーケティングの基礎から広告運用、広報PR、SEOといった専門知識まで幅広く習得できる環境です。
実践を通じて市場価値の高いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

■経営層と直接関わり成長を加速：経営者や役員、人事部長といった事業部長クラスの方々と直接仕事を進める機会が豊富にあります。
これにより、ビジネス全体を俯瞰する視点や、意思決定プロセスを間近で学ぶことができ、自身の能力を飛躍的に向上させることが可能です。

■成果に応じた正当な評価と報酬：当社では、個人の成果を正当に評価し、給与に反映する青天井の評価制度を導入しています。
努力と実績がダイレクトに報酬に結びつくため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。

■早期キャリアアップのチャンス：創業6期目のベンチャー企業であるため、組織の成長と共に新たなポジションが次々と生まれています。
意欲と実力次第で、役員候補や管理職といった重要なポジションを早期に目指せるチャンスがあります。

■多様な業界でビジネス理解を深化：人材、IT、製造業、サービス業など、多岐にわたる業界の企業支援に携わります。
これにより、様々なビジネスモデルや市場構造への深い理解を養い、幅広い視点から課題解決に取り組む力が身につきます。

■顧客折衝の経験（販売・接客・営業など）
■ライティング、文章書くのが嫌いではない方
■Word/Excel/PowerPointの基本操作

大卒以上