人材紹介のインサイドセールス（法人向け） cr377420

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　　　　　　　?仕事概要?
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建設・製造業を中心としたモノづくり企業と、理系学生をつなぐマッチングプラットフォームの提案・運用します。
単なる人材紹介ではなく、業界の人材不足という社会課題を解決するパートナーとして、企業の採用成功をミッションに掲げます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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・建設業／製造業を中心とした企業に対し、採用状況や課題、求める人物像などを丁寧にヒアリングし、現状分析
・理系学生向け就活イベントや人材紹介サービスについて、企業の課題解決につながる企画立案・提案
・企業ごとの採用ニーズやターゲットに合わせ、イベント内容や採用手法、実施時期などを含めた最適な採用設計
・イベント実施後は結果の振り返りや効果検証を行い、次回開催や継続利用に向けた改善提案・フォロー
・社内のインサイドセールス、CS、RAチームと連携し、情報共有や役割分担を行いながら円滑なプロジェクト推進

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　　　　　?ポジションの魅力?
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売って終わりではなく、自社開催イベントを通じて学生と企業の「本質的な出会い」を目の当たりにできます。
未経験からでも、インサイドセールス→フィールドセールス→マネジメントと、急成長企業ならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。

【採用支援の法人営業】完全未経験OK◎／理系特化で成長率300%超／定着率100%／フルフレックス・リモート可／年休130日・年収400万〜

・成長率300％超の理系特化事業
当社は建設・製造業を中心としたモノづくり企業と、理系学生をつなぐ採用支援サービスを展開する成長企業です。
年300％超の成長率を誇る理系特化事業で市場価値を高められます。
20〜100名規模のイベントを年間200本以上実施する安定したビジネスモデルを確立しています。

・成果を正当に評価する制度
昇給・昇格は年4回あり、成果を正当に評価する制度が整っています。
入社1年で年収100万円以上アップした実績も多数あり、頑張りがダイレクトに収入に反映される環境です。

・チームで目標達成を目指す営業スタイル
個人ノルマなしで、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。協力し合う文化が根付いており、高い定着率を誇ります。

・働きやすさも充実
年間休日130日、リモートワーク可など、働きやすさも充実しています。成長性・やりがい・働きやすさを兼ね備えた環境で、あなたのキャリアを築きませんか。

｟完全未経験OK！｠
・何らかの目標（売上、件数、個人目標など）を追い、達成した経験がある方（職種不問）
　例）営業や接客で売上目標などを達成した実績
　例）コールセンターなどで対応件数目標を計画的に達成した経験

大卒以上